ISBN: |
978[zasłonięte][zasłonięte]64315 |
Wymiar: |
17.5x24.5cm |
Nr wydania: |
- |
Seria: |
BIBLIOTEKA PRAWA PRACY |
Ilość stron: |
248 |
Ocena: |
- |
Waga: |
0,58 kg |
Indeks: |
646[zasłonięte]01549KS |
Rok wydania: |
2014 |
Rodzaj okładki: |
Miękka |
Stan: |
Nowa |
Autor: |
Nowak Monika |
Wydawca: |
Wolters Kluwer |
Opis książki
Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodawcy w tym zakresie oraz szczegółowych reguł, według których powinny być one realizowane.
W książce omówiono m.in.:
zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia,
składniki wynagrodzenia,
zasady premiowania pracowników,
ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy,
zagadnienie niewypłacalności pracodawcy.
W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów.
Adresaci:
Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla pracodawców, pracowników działów kadr i płac oraz prawników zajmujących się sprawami pracowniczymi.