Nosidło ergonomiczne Nubik model Nubigo Comfort.

Jedyne w swoim rodzaju, szyte na zamówienie nosidło ergonomiczne.
Grube, wygodne sztruksowe pasy naramienne podszyte od spodu siateczką.
Sztruksowy pas biodrowy podszyty od spodu siateczką.
Inaczej niż w seryjnych nosidłach (np. Tula lub Beco) panel posiada specjalne miejsce na pupę dziecka co zwiększa jego komfort.
Atestowane klamry.
Dodatkowo nosidło posiada dopinany, czarny kaptur oraz również dopinany do panelu zagłówek do podtrzymywania główki śpiącego dziecka.

Brzegi dolnej części panel wypełnione pianką w celu poprawienia komfortu dziecka.

Nosidło jest naprawdę starannie i solidnie uszyte. Pięknie się prezentuje - w rzeczywistości jest o wiele ładniejsze niż na zdjęciach.

Nosidło będzie dobre na większą osobę - myślę, że od 170 cm wzwyż lub na osobę tęższą ze względu na dosyć szeroki rozstaw pasów.
Dodatkowo wszystkie pasy są długie co ułatwia dopasowanie nosidła na większą osobę.

Nosidełko ergonomiczne ma szerokie siedzisko i nie pozwala na noszenie przodem do otoczenia.
Zapewnia fizjologiczną pozycję ułożenia nóżek dziecka, co wspomaga zdrowy rozwój stawów biodrowych.
Nie jest usztywniane, dlatego dopasowuje się do ciała dziecka.

Wymiary:

- szerokość panela na dole - 45 cm.
- szerokość panela na górze - 50 cm.
- wysokość panela - 52 cm.

- szerokość pasa naramiennego - 11 cm.

Nosidło bardzo mało używane. Stan bardzo dobry.

Kolory rzeczywiste mogą różnić się od kolorów widzianych na ekranie monitora.

Powody, dla których warto wybrać nosidło ergonomiczne:

- umożliwiają noszenie dziecka w fizjologicznej pozycji żabki
- nie są usztywnione, przez co dopasowują się do ciała dziecka
- są proste w użyciu: zakładasz pas, wkładasz dziecko, nakładasz ramiona nosidła, zapinasz klamrę
- można je łatwo nałożyć i zdjąć (co jest szczególnie ważne przy starszych dzieciach, które chcą często wychodzić z nosidełka)
- umożliwiają prosty sposób noszenia na plecach
- wykonane są z miękkich materiałów; mają miękkie wykończenia (podczas noszenia nie obcierają dziecka ani rodzica)