Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Międzynarodowe prawo pracy Tom... [nowa]

28-01-2012, 1:23
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 91.20 zł     
Użytkownik TechBook
numer aukcji: 2021290541
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 10   
Koniec: 26-01-2012 02:59:51
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Międzynarodowe prawo pracy Tom 2. Międzynarodowe prywatne prawo pracy

Wydawnictwo:C.H. Beck
Wymiary: 135 x 220 mm
Ilość stron:774
ISBN: 978[zasłonięte][zasłonięte]55110
seria: Studia prawnicze
Wymiary: 135 x 220 mm
Rok wydania: 2010
Opis:

Książki z serii Studia Prawnicze w pogłębiony sposób prezentują całość problematyki danej dziedziny prawa. Są to kompletne opracowania uwzględniające dorobek doktryny, orzecznictwo, zawierające elementy prawnoporównawcze.



Spis treści:

Str. Nb.
Wprowadzenie XWykaz skrótów XXXWykaz literatury XXXCzęść I. Ogólna
Rozdział I. Przedmiot międzynarodowego prywatnego prawa
pracy 3
Paragraf 1. Rodzaje kolizji norm prawa pracy 3
Paragraf 2. Odesłanie (renvoi) 13
Paragraf 3. Rozwiązywanie kolizji norm prawa pracy w sprawach
incydentalnych 15
Paragraf 4. Zakaz duplikacji norm krajowych systemów materialnego
prawa pracy 17
Paragraf 5. Umiejscowienie międzynarodowego prywatnego prawa pracy
w systemie prawa 21
Paragraf 6. Rodzaje norm kolizyjnych w przepisach międzynarodowego
prywatnego prawa pracy 28
Rozdział II. Łączniki w międzynarodowym prywatnym prawie
pracy 33
Paragraf 1. Wprowadzenie 33
Paragraf 2. Swoboda stron stosunków pracy z udziałem elementu
zagranicznego wyboru właściwego krajowego prawa pracy 43
I. Prawo wyboru łącznika 52
1. Sposób wyboru właściwego krajowego systemu prawa
pracy 54
2. Moment wyboru właściwego krajowego systemu
prawa pracy 57
3. Przesłanki wyboru właściwego krajowego systemu
prawa pracy 58
4. Zakres swobody wyboru właściwego krajowego
systemu prawa pracy 59
5. Granice wyboru właściwego krajowego systemu
prawa pracy 62
XII Str. Nb.
6. Ustalenie momentu obowiązywania wybranego przez
strony właściwego krajowego systemu prawa pracy 64
7. Swoboda wyboru właściwego krajowego systemu
prawa pracy a ochrona porządku publicznego 65
8. Ważność wyboru właściwego krajowego systemu
prawa pracy 66
9. Argumentacja przeciwko stosowaniu
w międzynarodowym prywatnym prawie pracy
zasady swobody wyboru właściwego krajowego
systemu prawa pracy 69
II. Alternatywne łączniki wykorzystywane do regulowania
stosunków pracy z udziałem elementu zagranicznego 76
1. Łącznik miejsca świadczenia pracy 77
2. Wyjątki od reguły łącznika miejsca świadczenia pracy 84
2.1. Pracownicy delegowani 85
2.2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach
kierowniczych 93
2.3. Przedstawiciele handlowi 94
2.4. Pracownicy zatrudnieni przez organy władzy
lub placówki przedstawicielskie obcego państwa 95
2.5. Stosunki pracy między małżonkami 98
2.6. Zatrudnienie służby domowej 98
2.7. Prawo bandery 100
2.8. Praca na platformach wydobywczych surowców
naturalnych 103
3. Inne łączniki wykorzystywane w razie niedokonania
przez strony stosunku pracy z elementem
zagranicznym wyboru właściwego krajowego
materialnego systemu prawa pracy 104
3.1. Łącznik obywatelstwa 104
3.2. Łącznik miejsca zawarcia umowy 104
3.3. Łącznik miejsca zamieszkania stron stosunku
pracy lub siedziby pracodawcy 107
4. Przegląd judykatury w sprawach dotyczących wyboru
łącznika właściwego krajowego systemu materialnego
prawa pracy 108
4.1. Austria 108
4.2. Belgia 109
4.3. Francja 110
4.4. Niemcy (RFN) 110
4.5. Włochy 111
4.6. Wielka Brytania 113
III. Podsumowanie 113
Paragraf 3. Stosowanie wybranego systemu prawa pracy 115
Str. Nb.
I. Stosowanie „koniecznych” przepisów prawa pracy 120
II. Klauzula porządku publicznego 130
Rozdział III. Źródła międzynarodowego prywatnego prawa
pracy 137
Paragraf 1. Wprowadzenie 137
Paragraf 2. Krajowe źródła międzynarodowego prywatnego prawa pracy 139
I. Ustawa zasadnicza – Konstytucja Rzeczypospolitej
Polskiej 139
II. Ustawy zwykłe 141
1. Kodeks pracy 141
2. Ustawa z 6.7.1982 r. o zasadach prowadzenia
na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
działalności gospodarczej w zakresie drobnej
wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne
i fizyczne 142
3. Ustawa z 20.4.2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy 143
4. Ustawa z 23.5.1991 r. o pracy na morskich statkach
handlowych 145
5. Ustawa z 12.11.1965 r. – Prawo prywatne
międzynarodowe 147
Paragraf 3. Zagraniczne źródła międzynarodowego prywatnego prawa
pracy 154
I. Konwencje MOP 154
II. Inne konwencje międzynarodowe 156
1. Konwencje multilateralne 156
1.1. Konwencja z 17.4.1950 r. dotycząca zatrudniania
i wynagradzania pracowników stref
przygranicznych 156
1.2. Konwencja z 27.5.1950 r. o ubezpieczeniu
społecznym pracowników międzynarodowej
żeglugi rzecznej na Renie 157
1.3. Konwencja z 13.2.1961 r. i Konwencja
z 30.11.1979 r. o ubezpieczeniu społecznym
pracowników międzynarodowej żeglugi rzecznej
na Renie 158
1.4. Konwencja z 9.7.1956 r. dotycząca ubezpieczeń
społecznych pracowników transportu
międzynarodowego 160
2. Konwencje bilateralne 161
2.1. Normy kolizyjne materialnego prawa pracy 161
2.2. Normy kolizyjne prawa zabezpieczenia
społecznego 164
XIV Str. Nb.
3. Normy kolizyjne materialnego prawa pracy
obowiązujące w Unii Europejskiej 166
3.1. Dyrektywa 96/71/WE z 16.12.1996 r.
o delegowaniu pracowników w ramach
świadczenia usług 168
3.2. Konwencja z 19.6.1980 r. o prawie właściwym
dla zobowiązań umownych (Rzym I) 175
3.3. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego
i Rady Wspólnot Europejskich Nr 593/
z 17.6.2008 r. w sprawie prawa właściwego
dla zobowiązań umownych (Rzym I) 189
3.4. Rozporządzenie Wspólnot Europejskich
Nr 864/2007 z 11.7.2007 r. dotyczące prawa
właściwego dla zobowiązań pozaumownych
(Rzym II) 210
3.5. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego
i Rady Nr 883/2004 z 29.4.2004 r. w sprawie
koordynacji systemów zabezpieczenia
społecznego 214
Rozdział IV. Niezrealizowana szansa uregulowania kolizji
krajowych systemów materialnego prawa pracy w przepisach
międzynarodowego prywatnego prawa pracy 226
Część II. Normy kolizyjne indywidualnego prawa
pracy w krajowych systemach prawa prywatnego
międzynarodowego
Rozdział I. Stosunek pracy 259
Paragraf 1. Strony indywidualnego stosunku pracy 259
I. Pracownik 263
II. Pracodawca 271
Paragraf 2. Umowa o pracę 283
I. Forma umowy o pracę 284
II. Wady umowy o pracę 286
Paragraf 3. Umowa o zakazie konkurencji 290
Paragraf 4. Umowa o odpowiedzialności materialnej za szkodę
wyrządzoną przez pracownika w majątku pracodawcy 292
Paragraf 5. Inne podstawy nawiązywania stosunków pracy 294
Rozdział II. Treść indywidualnego stosunku pracy 296
Paragraf 1. Obowiązki pracodawcy 296
I. Obowiązek równego traktowania pracowników 298
Str. Nb.
II. Obowiązek wypłacania wynagrodzenia i innych
świadczeń majątkowych 299
III. Obowiązek udzielania urlopów wypoczynkowych 315
IV. Obowiązek przestrzegania przepisów o czasie pracy 317
1. Czas pracy 317
2. Dni wolne od pracy 322
V. Obowiązek zapewnienia szczególnej ochrony
pracownicom i młodocianym 327
VI. Obowiązek stosowania się do przepisów bezpieczeństwa
i higieny pracy 335
VII. Obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy
lub choroby zawodowej pracownika 338
Paragraf 2. Obowiązki pracownika 346
Rozdział III. Rozwiązanie indywidualnego stosunku pracy 349
Rozdział IV. Odpowiedzialność majątkowa stron
zobowiązaniowego stosunku pracy za naruszenie obowiązków
regulowanych przepisami indywidualnego prawa pracy 365
I. Odpowiedzialność pracownika 366
II. Odpowiedzialność pracodawcy 369
Część III. Normy kolizyjne indywidualnego prawa
pracy w świetle Konwencji rzymskiej z 19.6.1980 r. oraz
rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Wspólnot
Europejskich Nr 593/2008 z 17.6.2008 r. o prawie właściwym
dla zobowiązań umownych (Rzym I)
Rozdział I. Konwencja rzymska 377
Paragraf 1. Przygotowywanie Konwencji rzymskiej 377
Paragraf 2. Stosunek Konwencji rzymskiej do innych przepisów prawa
prywatnego międzynarodowego regulujących kolizje norm
zobowiązaniowych 389
Paragraf 3. Zakres zastosowania Konwencji rzymskiej 395
I. Stosowanie jednolitych norm kolizyjnych w stosunkach
zobowiązaniowych z udziałem elementu zagranicznego 395
II. Uniwersalny charakter norm kolizyjnych 400
III. Wyłączenia spod zakresu stosowania międzynarodowych
norm kolizyjnych 405
1. Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych 405
2. Domniemania prawne 409
3. Reguły dowodowe 411
4. Ubezpieczenia 416
IV. Forma czynności prawnych 417
XVI Str. Nb.
Rozdział II. Zasada rozwiązywania kolizji norm materialnego
prawa pracy w Konwencji rzymskiej (Rzym I) 430
Paragraf 1. Swoboda wyboru prawa 430
Paragraf 2. Prawo właściwe w razie braku wyboru prawa 457
Paragraf 3. Łączniki w sprawach regulowanych przepisami
indywidualnego prawa pracy 466
Paragraf 4. Przepisy wymuszające swoje zastosowanie 481
Paragraf 5. Zakres obowiązywania prawa właściwego dla umowy o pracę 485
Rozdział III. Przekształcenie Konwencji rzymskiej
w rozporządzenie Nr 593/2008 (Rzym I) 495
Część IV. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy
w świetle rozporządzenia Nr 864/2007 Parlamentu
Europejskiego i Rady z 11.7.2007 r. dotyczącego prawa
właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II)
Wprowadzenie 513
Rozdział I. Lex loci damni 515
Rozdział II. Swoboda wyboru prawa właściwego
dla zobowiązań pozaumownych 523
Rozdział III. Normy kolizyjne materialnego prawa pracy
dotyczące szczególnych zobowiązań pozaumownych
wynikających z czynów niedozwolonych 528
Paragraf 1. Nieuczciwa konkurencja 528
Paragraf 2. Bezpodstawne wzbogacenie 530
Część V. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy
Wprowadzenie 537
Rozdział I. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy według
krajowych systemów międzynarodowego prawa prywatnego 539
Paragraf 1. Układy zbiorowe pracy 539
Paragraf 2. Przedstawicielstwo pracowników w zakładach pracy 551
Paragraf 3. Spory zbiorowe 560
Rozdział II. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy w świetle
przepisów europejskiego prawa pracy 570
Str. Nb.
Paragraf 1. Dyrektywa Rady Nr 45 z 22.9.1994 r. w sprawie ustanowienia
Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania
i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub
w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym
(94/45/WE) 570
Paragraf 2. Rozporządzenie Nr 864/2007 Parlamentu Europejskiego
i Rady z 11.7.2007 r. dotyczące prawa właściwego dla
zobowiązań pozaumownych (Rzym II) wynikających
ze sporów zbiorowych 582
Część VI. Normy kolizyjne prawa zabezpieczenia
społecznego – koordynacja krajowych systemów ubezpieczeń
społecznych państw członkowskich Unii Europejskiej
według rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady
Nr 883/2004 z 29.4.2004 r. w sprawie koordynacji systemów
zabezpieczenia społecznego
Rozdział I. Funkcja europejskich przepisów zabezpieczenia
społecznego 595
Rozdział II. Zakres i sposób stosowania rozporządzenia
Nr 883/2004 608
Paragraf 1. Zakres podmiotowy 608
Paragraf 2. Zakres przedmiotowy 609
Paragraf 3. Równe traktowanie 611
Paragraf 4. Sumowanie okresów zabezpieczenia społecznego 612
Paragraf 5. Relacje między rozporządzeniem Nr 883/2004 a innymi
instrumentami koordynacji świadczeń z zabezpieczenia
społecznego 618
Rozdział III. Łączniki norm koordynujących 620
Paragraf 1. Zasady ogólne 620
Paragraf 2. Wyjątki od zasad ogólnych 627
Paragraf 3. Przepisy szczególne dotyczące różnych kategorii świadczeń
z zabezpieczenia społecznego 630
I. Świadczenia z tytułu choroby, macierzyństwa
i równoważne świadczenia dla ojca 630
1. Świadczenia rzeczowe 630
2. Świadczenia pieniężne 631
3. Opieka zdrowotna przysługująca emerytom
i rencistom 632
3.1. Świadczenia rzeczowe 632
3.2. Świadczenia pieniężne 636
XVIII Str. Nb.
II. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby
zawodowej 636
1. Prawo do świadczeń rzeczowych i pieniężnych 636
2. Przyznawanie świadczeń z tytułu wypadku przy pracy
lub choroby zawodowej 637
3. Zasady dotyczące uwzględniania odrębności
niektórych ustawodawstw regulujących świadczenia
z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej 638
III. Świadczenia z zabezpieczenia społecznego przysługujące
w razie śmierci ubezpieczonego 640
IV. Świadczenia z tytułu inwalidztwa 641
V. Emerytury i renty rodzinne 644
VI. Zasiłki dla bezrobotnych 651
VII. Świadczenia rodzinne 654
1. Świadczenia rodzinne wypłacane z różnych tytułów 655
2. Świadczenia rodzinne wypłacane z tego samego tytułu 655
VIII. Specjalne nieskładkowe świadczenia pieniężne 657
IX. Zakończenie 658
Część VII. Międzynarodowe procesowe prawo pracy
Unii Europejskiej
Rozdział I. Przedmiot międzynarodowego procesowego prawa
pracy 663
Paragraf 1. Wprowadzenie 663
Paragraf 2. Unijne podstawy regulacji prawnej międzynarodowego
procesowego prawa pracy 670
Paragraf 3. Obowiązek równego traktowania obywateli Wspólnoty
w postępowaniach cywilnych prowadzonych przez sądy
państw członkowskich 677
Rozdział II. Jurysdykcja, uznawanie i wykonywanie orzeczeń
sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy 687
Paragraf 1. Wprowadzenie 687
Paragraf 2. Zakres zastosowania Konwencji brukselskiej, Konwencji
z Lugano i rozporządzenia Rady WE Nr 44/
z 22.12.2000 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń
sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych 689
I. Sprawy cywilne 689
II. Stosunki prawne z udziałem elementu zagranicznego 694
Paragraf 3. Jurysdykcja 696
I. Forum domicilii 696
II. Forum privilegium 700
III. Forum solutionis 702
Str. Nb.
IV. Forum delicti commissi 704
V. Jurysdykcja w sprawach dotyczących indywidualnych
umów o pracę 713
VI. Umowy dotyczące jurysdykcji 720
Paragraf 4. Uznawanie i wykonywanie orzeczeń sądowych 727
I. Wprowadzenie 727
II. Uznawanie orzeczeń 731
III. Wykonywanie orzeczeń 739
1. Postępowanie o stwierdzenie wykonalności orzeczenia
sądu zagranicznego – procedura exequatur 739
2. Europejski tytuł egzekucyjny dla roszczeń
bezspornych 744
Rozdział III. Współpraca organów wymiaru sprawiedliwości
państw członkowskich w sprawach z zakresu prawa pracy 756
Paragraf 1. Pomoc sądowa 757
I. Doręczanie dokumentów 757
II. Przeprowadzanie dowodów 760
Paragraf 2. Pomoc prawna 764
I. Prawo do pomocy prawnej 764
II. Warunki udzielania i zakres pomocy prawnej 765
Indeks rzeczowy 767

Zobacz nasze pozostałe aukcje

Dodaj nas do ulubionych sprzedawców

Zapraszam serdecznie.