Wolność związkowa i ochrona praw związkowychZakaz pracy przymusowej lub obowiązkowejZakaz zatrudniania dzieci i ochrona młodocianychRównouprawnienie i zakaz dyskryminacji w stosunkach pracyWynagrodzeniaCzas pracy, okres odpoczynku, urlopy

Przegląd treści
Str. Nb.
Wprowadzenie Wykaz skrótów XRozdział I. Wolność zrzeszania się 1
Paragraf 1. Uwagi wprowadzające 1
Paragraf 2. Konwencja Nr 87 MOP dotycząca wolności związkowej
i ochrony praw związkowych 5
Paragraf 3. Prawo urzędników do zrzeszania się w związkach
zawodowych 29
Paragraf 4. Prawo pracowników rolnych do zrzeszania się w związkach
zawodowych 35
Paragraf 5. Prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych innych
kategorii pracowników 42
Paragraf 6. Prawo do strajku 44
Paragraf 7. Podsumowanie 52
Rozdział II. Swoboda zawierania układów zbiorowych pracy 57
Paragraf 1. Wprowadzenie 57
Paragraf 2. Cel negocjowania układów zbiorowych pracy 59
Paragraf 3. Strony układu zbiorowego pracy 62
Paragraf 4. Zakres negocjacji 68
Paragraf 5. Podsumowanie 76
Rozdział III. Zakaz pracy przymusowej lub obowiązkowej 78
Paragraf 1. Wprowadzenie 78
Paragraf 2. Konwencja Nr 29 MOP dotycząca pracy przymusowej lub
obowiązkowej 80
Paragraf 3. Konwencja Nr 105 MOP dotycząca zniesienia pracy
przymusowej 107
Paragraf 4. Podsumowanie 115
VI Przegląd treści
Str. Nb.
Rozdział IV. Zakaz zatrudniania dzieci i ochrona
młodocianych 118
Paragraf 1. Wprowadzenie 118
Paragraf 2. Międzynarodowe standardy zakazów zatrudniania dzieci
i ochrony młodocianych w okresie 1919-[zasłonięte] 19729
Paragraf 3. Konwencja Nr 138 MOP dotycząca najniższego wieku
dopuszczenia do zatrudnienia 135
Paragraf 4. Konwencja Nr 182 MOP dotycząca zakazu
i natychmiastowych działań na rzecz eliminowania
najgorszych form pracy dzieci 152
Paragraf 5. Opieka lekarska nad pracującymi dziećmi
i młodocianymi 162
Paragraf 6. Podsumowanie 168
Rozdział V. Równouprawnienie i zakaz dyskryminacji
w stosunkach pracy 170
Paragraf 1. Wprowadzenie 170
Paragraf 2. Konwencja Nr 100 MOP dotycząca jednakowego
wynagrodzenia dla pracujących mężczyzn i kobiet
za pracę jednakowej wartości 180
Paragraf 3. Konwencja Nr 111 MOP dotycząca dyskryminacji
w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu 192
Paragraf 4. Konwencja Nr 156 MOP dotycząca równości szans
i traktowania pracowników obu płci: pracowników
mających obowiązki rodzinne 217
Paragraf 5. Konwencja Nr 169 MOP dotycząca ludności tubylczej
i plemiennej w krajach niezależnych 236
Paragraf 6. Konwencje Nr 97 i 143 MOP dotyczące migrantów
zarobkowych 248
Paragraf 7. Podsumowanie 268
Rozdział VI. Wynagrodzenie 273
Paragraf 1. Wprowadzenie 273
Paragraf 2. Konwencje i Zalecania MOP
gwarantujące pracownikom minimalną płacę 274
Paragraf 3. Konwencja Nr 95 i Zalecenie Nr 85 MOP dotyczące
ochrony wynagrodzenia za pracę 324
Paragraf 4. Konwencja Nr 173 i Zalecenie Nr 180 MOP
dotyczące ochrony roszczeń pracowników w wypadku
niewypłacalności pracodawcy 346
Paragraf 5. Podsumowanie 372
Str. Nb.
Rozdział VII. Czas pracy, okresy odpoczynku i urlopy 375
Paragraf 1. Wprowadzenie 375
Paragraf 2. Normy czasu pracy 381
Paragraf 3. Okresy odpoczynku: Konwencja Nr 14 MOP dotycząca
odpoczynku tygodniowego w zakładach przemysłowych
oraz Konwencja Nr 106 MOP dotycząca
cotygodniowego odpoczynku w handlu i w biurach 407
Paragraf 4. Ograniczenie tygodniowej normy czasu pracy:
Konwencja Nr 47 MOP dotycząca skrócenia czasu pracy
do czterdziestu godzin tygodniowo 419
Paragraf 5. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy 429
Paragraf 6. Praca w porze nocnej 446
Paragraf 7. Czas pracy kierowców 483
Paragraf 8. Urlopy 504
Paragraf 9. Podsumowanie 549