Lider kontra indywidualność

- Praca z określonymi typami osobowości

- Kreowanie ekscytujących wyzwań

- Działanie w sytuacjach kryzysowych

- Wywieranie wpływu na silne jednostki

Świetna lektura, na czasie, pełna przykładów i gotowych planów działania Harvard Business School

Błyskotliwość, talenty biznesowe czy administracyjne to cechy, które bez wątpienia przydają się na Twoim stanowisku. Jednak umiejętności, które naprawdę ułatwią Ci pracę, to zdolność wpływania na uczucia, nastawienie czy determinację innych ludzi.

Ta książka powstała, by pomóc Ci ugruntować swoją pozycję na stanowisku lidera, zlikwidować bariery stojące między Tobą, zespołem i powierzonymi Wam zadaniami.

Dostarczy Ci praktycznych informacji, jak z grona niezależnych fachowców stworzyć trwały i funkcjonujący zespół.

- Ustalanie zakresu odpowiedzialności

- Budowanie wzajemnego zaufania

- Wyrażanie uznania dla czyichś osiągnięć

- Zrozumienie modeli ludzkiego zachowania

- Rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych

- Strategie na przyszłość - utrwalanie sukcesu

> Kup Teraz!