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1942 r
300 str
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TABLE DES MATIEKES
Pag..
jNTnODUCTlON j
PREMlfcRE PARTIE
LES ORGANISATIONS LES PLUS REPRESENTATIVES A LA CONFŚRENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Chapitrk I. — L'Oruanisation Intehnationale du
Thavail 8
L'article 389 9
Procedurę de verificalion des pouvoirs 12
Confere.nc.es preparaloires 13
c.hamthe ii. — jlihisprudence de la confźrence
Internationale du Thayaii. 15
Section A. — Lc cas des pays oii n'exiatcnt pas
d'organisations suffisammcnl rcprćseniaiivcs . . 15
Le dólćguii ouvricr japonais 15
L'avis de M. Mauley O. Hudson 16
Le delógue ouvrier portugais 18
Refus de 1'organisation la plus i-epresentative
de dśsigner un delźguś 20
Section B. — L'organisation In plus rcprćscntatiue doit-clle ćtre constituće conformtment aux lois
du pays ? 21
Section C. — Quclles sonł les organisations les plus reprćsentatines dans le cas d'une session
spćcialisće ? 2!*
Les sessions maritimes *"
Autres cas 29
Section D. — Peut-on admettre plusieurs organisa-
tions comme les plus representatwes '? 31
La designation de M. Serrarens, delegue ou-
vrier neerlandais 31
A vis de la Cour dc La Haye du 31 juillel 1922. 37
Le systeme de la rotation (Tchecoslovaquie,
Portugal, Pologne, Afrique du Sud) 41
Procedurę de 1'Australie 46
Section E. — Peut-on considercr comme reellement
represcntatiwe V organisation unigue des pat/s to-
talitaircs ? 47
1° Le delegue fasciste italien 47
2° Le delegue ouvrier allemand 57
3° Le delegue ouvrier autrichien 58
4° Les delćgues sovietiques 59
Section F. — La ąuestion raciale peut-elle interoe-
nir dans la determination des organisalions les
plus representatwes ? fil
Le delegue patronal hindou 61
Section G. — Une organisation agricole pcut-clle etre consideree comme la plus reprćscntatwc ?. . 67
Le delegue patronal esthonien 67
Section H. — Les conseillers tcchniąues doivent-ils etre designes obligatoirement par les organisa-tions qui ont nomme le delegue on peuvent-ils l'etre par d'autres organisations reprisentatiues ? 60
Le conseiller lechni<[ue suisse Hass-Schneider. 70
C.HAPITRE III. — SUGGESTIONS ET CONCLUSIONS 74
Section I. — Difinitions proposees 7*
dence de la C.l.T 76
Section II. — Conclusions a tirer de la jurispru-
DEUXIEME PARTIE
ROLE DES 0RGANISAT10NS SYND1CALES LES PLUS REPRESESTATIYES ES DR01T FRANCAIS
Section prelimłnaire 79
Elections au Conseil Superieur du Travail 80
CHAPITRE I. ACCORDS RELATIFS AU REPOS HEBDO-
madaire (Art. 43 a) g<>
Section I. — Les textes. Position du probleme .... 82
Section II. — La jurisprudence 84
L'affaire des pharmaciens de la Seine 84
Section III. — Conclusion 87
chapitke ii. nominatiok des membres dv co.nseil
National Economique 89
Section I. — Le dćcret du 16 januier 1925 89
Section II. — Les projełs de loi 93
Section III. — La loi du 19 mars 1936 95
Decret du 14 juin 1938 99
Decret du 1" juillel 1939 100
Section IV. — Suppression du C.N.E 101
Chapitre III. — Elaboration de conventioxs col-
LECTIVES SUSCEPTIBLES D'ETRE ETENDUES A TOUTE
LA PROFESSION 103
Section I. — Avant In loi du 24 juin 1936 103
Pćriode coutumiere 1"*
La loi du 25 mars 1919 107
Section II. -- La loi du 24 juin 1936 in
Role des organisations les plus repr<5sentatives 112
A qui s'applique la convention ?
Procedurę de i'extension 115
Derogations a la convention 117
Contenu de la convention 123
Section III. — Modifications apportees de septem-
bre 1939 a 1941 128
Chapitre IV. — Role dans ła procedurę de conci-
UATION ET D'ARBITRAGE 138
Section A. — Les precedenłs 138
1° Loi du 27 decembre 1892 138
2° Decret Thomas du 17 janvier 1917 140
3" Marinę marchande et peches raaritiines . . 141
4° Commissions paritaires des mines '. 144
Section B. — Loi du 31 decembre, 1936. Decrets
d'application 145
Section C. — Loi du 4 mars 1938. Decret d'appli-
cation 152
Chapitre V. — Autres attributions des syndicats
LES PLUS REPRESENTATIFS 158
1" Conseils de 1'enseignement techniąue 158
2J Commission superieure des inaladies pro-
fessionnelles ISO
3" Comites departementaus d'action economi-
que 1(51
4° Commission des titres d'ingenieurs 162
5° Commission de ia carte d'identite des jour-
nalisłes professionnels lł'-
B" Commission de secuiite du travail 163
7" Delegues du personnel 165
8° Delegues mineurs l"0
9' Coruites de securite tfentreprises 174
1U" Comite interprofessionnel des viandes ... 175
troisieme partie
explication de l'expression «les organisa-t1ons synd1cales les plus representatwes » en dr01t francais.
P«get
Chapitre I. — Pluralite des organisations syndi-
CALES LES PLUS REPRESENTATIYES 17g
Section I. — Les texłes 180
Section II. — Les travaux parlementaires 182
Section III. — Les solułions administrałwes .... 188
Section IV. — La jurisprudence 191
Section V. — Representation des differentes cate-
gories de personnel 192
Section VI. — Resume de ce chapitre 200
Chapitre II. — Les organisations les plus repre-
SENTATIVES DOIYENT-ELLES AVOIR NĆCESSAIREMENT
LA FORMĘ SYNDICALE ? 201
Section I. — Les textes 202
Section II. — Explications donnees par l'adminis-
tration 204
Section III. — La jurisprudence 205
Section IV. — Conclusion 206
Chapitre III. — A quels elements peut-on recon-
NAlTRE, EN DHOIT FRANCAIS, LE CARACTERE LE PLUS
REPRESENTATIF d'UNE ORGANISATION ? 208
Section I. — Critćres tirśs des textes 208
Section II. — Criteres tires des trcwanx pnrlemen
taires
Section III. — Criteres donnes par les circulaires
ministirielles
PłfU
Section IV. — Critires indiques par la jurispru-
dence 222
Qui a Ie pouvoir de detenuiner les organisa-
tions les plus representatives ? 222
Jurisprudence du Conseil d'Etat 22G
Jurisprudence des surarbilres 232
Jurisprudence de la Conr supćrieure d'arbi-
trage 246
A quel moment les apprecier ? 254
Zone d'acti"vite des syndicats 256
Determination de la branche d'industrie ou
de commerce 259
Reunion de plusieurs organisations en un co-
mite commun 261
Section V. — Criteres des organisations les plus
representatiues 262
Enumeration '262
Classement 270
Section finale. — Essai dc definition en droit
francais 271
QUATRl£ME PARTIE
ESSAI D'UNE THEORIE DU SYNDICAT LE PLUS REPRŚSENTATIF
Section I. — Principes generaux 274
Section II. — Caracteres des sijndicats les plus re-
presenłałifs 277
Section III. — Importance comparec de ces critires. 288
.Section IV. — Essai d'unc definition 289
CONCLUSION
Zapraszam na inne moje aukcje
Wszelkie pytania proszę kierować na mój adres: [zasłonięte]@op.pl
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