Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Kultura zarządzania oparta na... [nowa]

16-05-2014, 4:01
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.
Cena kup teraz: 41.30 zł     
Użytkownik ksieg-inter_pl
numer aukcji: 4157900327
Miejscowość Warszawa
Zostało sztuk: 4    Wyświetleń: 3   
Koniec: 16-05-2014 04:07:15
Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Przedmiotem aukcji jest:

Kultura zarządzania oparta na zaangażowaniu. Jak wpływać na wyniki firmy, pamiętając o potrzebach pracowników

Sanders Dan J.

Dane:
  • ISBN:978[zasłonięte][zasłonięte]64449
  • liczba stron: 212
  • okładka: twarda
  • wydawnictwo: Wolters Kluwer
  • Data wydania: 2[zasłonięte]013-07
  • Stan produktu: nowy, nieużywany
    		•


    Opis książki:
    Autor wyjaśnia, że misję definiowaną jako "najlepsza obsługa, znakomita wydajność i pozytywne oddziaływanie" można realizować w wielu różnych organizacjach. Nawiązując do historii swojej firmy, udziela cennych wskazówek, jak zapewnić klientom obsługę na najwyższym poziomie i jednocześnie stworzyć zespół oddanych i efektywnych pracowników. Sanders zachęca do tego, aby: - traktować klientów jak partnerów, - tworzyć model zarządzania skoncentrowany na ludziach, - skupiać się na mocnych, a nie słabych stronach, - powiązać wydajność ze skuteczną realizacją misji firmy, - zmniejszać rotację pracowników, - budować społeczności, w których dużą rolę odgrywają związki emocjonalne, - dążyć do zrównoważonego i stabilnego rozwoju, nie zapominając o tym, co miało wpływ na dotychczasowy sukces.


    Przed zakupem zapoznaj się ze stroną o mnie

    Zobacz nasze pozostałe aukcje

    Dodaj nas do ulubionych sprzedawców

    Zapraszamy serdecznie.