Tytuł: Kształtowanie funkcjonalnych stosunków pracy
Autor: Adam Szałkowski
Wyd.: Zakład Narodowy im. Ossolińskich - Wydawnictwo "Ossolineum", Wrocław 1997
Stron: 217

Książka obrazuje ekonomiczne i socjopsychologiczne uwarunkowania stosunków pracy. Węzłowym ich problemem są relacje pomiędzy pracodawcami a pracownikami, które ukazano zarówno od strony sprzeczności interesów, jak i całkowitej komplementarności kapitału i pracy.
Jednym z celów książki jest próba uporządkowania oraz rozwinięcia terminów stosowanych w opisie stosunków pracy i zintegrowanego z nimi zarządzania personelem. Bowiem szybko zachodzące przekształcenia w polskiej gospodarce tworzą nowe, słabo rozpoznane lub wręcz nieznane do tej pory zjawiska i sytuacje pracy.
Treści książki mogą zainteresować studentów ekonomii, socjologii oraz prawa. Będzie ona przydatna działaczom związkowym, pracodawcom i menedżerom.

Adam Szałkowski ukończył studia i doktoryzował się na Uniwersytecie Jagiellońskim. W latach 1[zasłonięte]967-19 pracował jako socjolog w Instytucie Naftowym w Krakowie. Stopień doktora habilitowanego nauk ekonomicznych uzyskał w Akademii Ekonomicznej w Krakowie, gdzie jest zatrudniony od 1975 roku. Od 1987 roku kieruje Katedrą Zarządzania Zasobami Pracy AE w Krakowie.

SPIS TREŚCI:

• Geneza współczesnych stosunków pracy
• Kulturowy wymiar stosunków pracy
• Pracodawca i pracownik na rynku pracy
• Personel i zachowania organizacyjne
• Instytucjonalizacja stosunków pracy

 

 

Stan: bdb, książka nieczytana

 

UWAGA! Przed zalicytowaniem przeczytaj stronę "o mnie". Licytując zgadzasz się na przedstawione tam warunki.

Zapraszam na inne moje aukcje. Kupując kilka przedmiotów za wysyłkę płacisz tylko raz.