 Książki > Literatura Faktu i Reportaż > Publicystyka. Esej, Szkice > Publicystyka, esej polski
Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Psychologia. Psychoterapia > Osobowość. Samorealizacja. Kariera
Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Ekonomia i Biznes > Organizacja i zarządzanie > Kadry. Zarządzanie personelem
|
|
 | | | Książka jest adresowana nie tylko do profesjonalistów zarządzania, ale do tych wszystkich, którzy stykają się z menedżerami i z zarządzaniem, pragną poznać i zrozumieć jego funkcję we współczesnym świecie, do tych wszystkich "menedżerów mimo woli", których ścieżka kariery i życiowa droga prowadzą do zarządzania, mimo że wcale tego nie oczekują i nie są do tego przygotowani. | | | Oprawa: | miękka | | | Format: | 16,5x23,5 cm | | | Liczba stron: | 230 | | | Rok wydania: | 2008 | |
| | | Wydawnictwo: |  Wydawnictwa akademickie i profesjonalne | | Nr katalogowy (ISBN): | [zasłonięte]978-83807-67-5 978[zasłonięte][zasłonięte]08076 | | Data wydania: | 2[zasłonięte]008-03 |
|
| | | | | Waga produktu: | 388 g. | |
| |
Książka - dokument piśmienniczy myśli ludzkiej, raczej obszerny, w postaci publikacji wielostronicowej o określonej liczbie stron, o charakterze trwałym. Słowo o bardzo wielu pokrewnych znaczeniach. Dzisiejsza postać książki wywodzi się od kodeksu, czyli kartek połączonych grzbietem, które wraz z rozwojem pergaminu zastąpiły poprzednią formę dokumentu piśmienniczego, czyli zwój. Więcej informacji na: http://pl.wikipedia.org/wiki/Ksi%C4%85%C5%BCka |
