Kodeks pracy z ustawą zasiłkową z komentarzem do nowych uprawnień rodzicielskich obowiązujących
od 17 czerwca 2013 r.
wydawnictwo: Wydawnictwo ODDK
ISBN:[zasłonięte]978-8304-155-9
wydanie: 2013
format: B5, str. 188, oprawa miękka klejona
Nowe, rewolucyjne dla pracodawców i pracowników zmiany dotyczące uprawnień rodzicielskich:
- nowe zasady udzielania części urlopu macierzyńskiego przed datą porodu
- nowe uprawnienie - urlop rodzicielski
- zasady wydłużenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego - kiedy w kilku częściach
- nowa wysokość zasiłku macierzyńskiego - zasady naliczania: kiedy 100%, kiedy 80% a kiedy 60% wynagrodzenia?
- nowe możliwości w zakresie dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi pomiędzy rodzicami
- zasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego
- kiedy przysługuje pracodawcy prawo do odmowy łączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na część etatu
- urlop wychowawczy nowe regulacje
- zasady ochrony stosunku pracy podczas korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich
- czasowe zwolnienia w płaceniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - kiedy i komu przysługują.
Bardzo praktyczny komentarz, poparty przykładami nie pozostawia pytań bez odpowiedzi.
Dodatkowo ujednolicony tekst ustawy kodeks pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Najnowsze zmiany w tekście ustaw zostały wyraźnie oznaczone, dzięki czemu bardzo szybko można zapoznać się z nowymi przepisami.
Pierwsza na rynku książka niezbędna w każdym dziale kadr i księgowości!
Stan prawny: 17 czerwca 2013 r.
zobacz spis treści
