|
Prosimy zwracać uwagę na terminy realizacji transakcji na dole strony
Kupując akceptujesz nasz regulamin na stronie "o mnie".
Płatności "zwykły przelew" są szybciej księgowane niż payu
LISTY NIEPOLECONE NIE PODLEGAJĄ REKLAMACJI I SĄ WYSYŁANE NA ODPOWIEDZIALNOŚĆ KUPUJĄCEGO
|
Autor:PROF. DR HAB. ANDRZEJ PATULSKI (RED.), GRZEGORZ ORŁOWSKI (RED.)
Wydawca:oddk
Rok wydania:2013
Okładka:TWARDA
Wymiary:B5
Ilość stron: 1196
ISBN:[zasłonięte]978-8304-160-3
Cena detaliczna:273,00 zł
|
Opis:Polecamy wybitnie praktyczny komentarz do każdego artykułu Kodeksu pracy.
Rok 2013 to duże zmiany dla kadrowych! CO SIĘ ZMIENIŁO?
NOWE UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM:
urlop macierzyński: wymiar i zasady udzielania,
dodatkowy urlop macierzyński w 2013 r. i w 2014 r.,
praca na pół etatu w okresie korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
urlop ojcowski,
urlop wychowawczy.
WAŻNE ZMIANY W CZASIE PRACY:
przedłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy,
wprowadzenie ruchomego czasu pracy,
rozliczenia czasu pracy z uwzględnieniem zmian w podstawowym, równoważnym systemie czasu pracy oraz systemach czasu pracy wprowadzanych na wniosek pracownika,
obowiązek zmiany regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych wewnętrznych przepisów pracodawcy na skutek zmian w kodeksie pracy,
wpływ zmian w prawie pracy na treść aktualnych i zawieranych w 2013 r. umów o pracę,
zmiana przepisów o czasie pracy w związku z ogłoszeniem w październiku 2012 r. wyroku Trybunału Konstytucyjnego.
INNE
wpływ obowiązujących od 2013 r. zmian dot. nabycia uprawnień emerytalnych na gwarantowaną kodeksem pracy ochronę przedemerytalną,
obowiązek realizacji od marca 2013 r. przepisów z 2011 r. dot. wydawania świadectw pracy po rozwiązaniu terminowych umów o pracę,
nowe regulacje dot. obowiązków pracodawcy w sprawie dokonywania zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
|
|
