Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

KODEKS PRACY. Komentarz dla praktyków

14-02-2014, 0:16
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 260 zł     
Użytkownik infoporadniki
numer aukcji: 3885625867
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 3   
Koniec: 14-02-2014 00:11:23

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: twarda
Rok wydania (xxxx): 2013
Kondycja: bez śladów używania
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

mail: [zasłonięte]@enev.pl

telefon : 606 [zasłonięte] 729

1 dzień roboczy Przesyłka kurierska
3 dni roboczych Przesyłka priorytetowa
14 dni roboczych Przesyłka ekonomiczna

Po zakończeniu aukcji oczekujemy na e-mail z informacją o wybranej formie płatności. Przy płatności przelewem klient przelewa na nasze konto wylicytowaną kwotę, powiększoną o koszt przesyłki.

Wysyłka jest realizowana w ciągu doby od zaksięgowania wpłaty na naszym koncie.

Zamówiony towar można odebrać w Księgarni WITMIR:
03-550 Warszawa
ul. Remiszewska 1 lok. 2

KODEKS PRACY. Komentarz dla praktyków

KODEKS PRACY. Komentarz dla praktyków


wydawnictwo: Wydawnictwo ODDK
ISBN:[zasłonięte]978-8304-160-3
wydanie: 2013 / V
format: B5, str. 1196, oprawa twarda
Polecamy wybitnie praktyczny komentarz do każdego artykułu Kodeksu pracy.
Rok 2013 to duże zmiany dla kadrowych! CO SIĘ ZMIENIŁO?
  
 
 
 
NOWE UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM:
  • urlop macierzyński: wymiar i zasady udzielania,
  • dodatkowy urlop macierzyński w 2013 r. i w 2014 r.,
  • praca na pół etatu w okresie korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
  • urlop ojcowski,
  • urlop wychowawczy.
WAŻNE ZMIANY W CZASIE PRACY:
  • przedłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy,
  • wprowadzenie ruchomego czasu pracy,
  • rozliczenia czasu pracy z uwzględnieniem zmian w podstawowym, równoważnym systemie czasu pracy oraz systemach czasu pracy wprowadzanych na wniosek pracownika,
  • obowiązek zmiany regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych wewnętrznych przepisów pracodawcy na skutek zmian w kodeksie pracy,
  • wpływ zmian w prawie pracy na treść aktualnych i zawieranych w 2013 r. umów o pracę,
  • zmiana przepisów o czasie pracy w związku z ogłoszeniem w październiku 2012 r. wyroku Trybunału Konstytucyjnego.
INNE
  • wpływ obowiązujących od 2013 r. zmian dot. nabycia uprawnień emerytalnych na gwarantowaną kodeksem pracy ochronę przedemerytalną,
  • obowiązek realizacji od marca 2013 r. przepisów z 2011 r. dot. wydawania świadectw pracy po rozwiązaniu terminowych umów o pracę,
  • nowe regulacje dot. obowiązków pracodawcy w sprawie dokonywania zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

zobacz spis treści

 
 

FHU WITMIR W. Zawko 03-526 Warszawa ul. Sw. Wincentego 40/43

BRE BANK S.A.

76 1140 [zasłonięte] 2[zasłonięte]0040002 [zasłonięte] 258166

W tytule przelewu prosimy wpisać numer aukcji oraz nick allegro i formę wysyłki/odbioru.

Wszystkie towary dostępne na aukcjach objęte są roczną gwarancją producenta.

Podstawą reklamacji jest paragon lub faktura zakupu.

Wszystkie towary są nowe.