Unikalna prezentacja zagadnień z perspektywy zarówno pracownika, jak i pracodawcy!Komentarz stanowi praktyczne i przejrzyste opracowanie, które stanowi doskonałą pomoc w codziennej pracy zarówno dla pracodawców, reprezentujących ich pełnomocników, jak i pracowników. Oprócz szczegółowej charakterystyki Kodeksu pracy, zawiera także omówienie najważniejszych aktów wykonawczych, a także analizę najnowszego orzecznictwa oraz poglądów doktryny.Najwybitniejszy skład autorski:Jednym z największych atutów komentarza jest zespółautorski, w unikalny sposób łączący tradycyjny model wykładni z praktycznym, uwzględniającymperspektywę naukową, doktrynalną, sędziowską, a także eksperckie doświadczenie współpracyze związkami zawodowymi, kompetencje z zakresu ochrony dóbr osobistych oraz wieloletnie doświadczeniepracy doradczej dla największych pracodawców w Polsce.Precyzyjna nawigacja wewnętrzna: szczegółowy podział wewnętrzny poszczególnych komentarzy, spisy treści do artykułów, tytuły tez, pozwalające na szybkie znalezienie właściwego zagadnienia, numery tez, pozwalające na sprawne korzystanie z wewnętrznych odesłań.Praktyczne opracowanie tematu: argumentacja do obrony własnych racji, omówienia wybitnych specjalistów z danego tematu, poglądy doktryny, odniesienia do poglądów wyrażonych w innych publikacjach. Szczegółowe objaśnienia zagadnień: prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców, stosunek pracy, wynagrodzenia, urlopy pracownicze, odpowiedzialność materialna pracowników, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, układy zbiorowe, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zatrudnianie młodocianych.Adresaci: sędziowie sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, adwokaci i radcowie prawni, pracodawcy, specjaliści do spraw BHP, przedstawiciele związków zawodowych, społeczni inspektorzy pracy, pracownicy, aplikanci wszystkich zawodów prawniczych, słuchacze studiów podyplomowych. Najbardziej aktualny stan prawny:Komentarz uwzględnia wszystkie ostatnie zmiany do KP, wprowadzone m.in.: ustawą z 28.5.2013 r. dotyczącą urlopów macierzyńskich – w tym dodatkowego, urlopów rodzicielskich oraz wychowawczych. Nowela m.in.: zwiększa łączny wymiar płatnego urlopu po urodzeniu dziecka z 6 miesięcy do roku (52 tygodni), a w przypadku porodu mnogiego nawet do 71 tygodni, wprowadza dodatkowo nowy 26-tygodniowy urlop rodzicielski czy zmienia wysokość wynagrodzeń wypłacanych rodzicom w przypadku korzystania z urlopów. Zmiana weszła w życie 17.6.2013 r.ustawą z 9.11.2012 r. dotyczącą obowiązków informacyjnych pracodawców wobec Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Zmiana weszła w życie 17.1.2013 r.ustawą z 12.7.2013 r. dotyczącą uelastycznienia czasu pracy. Ustawa m.in. wydłuża okres rozliczeniowy czasu pracy maksymalnie do 12 miesięcy, gwarantuje pracownikowi otrzymanie minimalnego wynagrodzenia za pracę także w miesiącach, w których, ze względu na rozkład czasu pracy, nie miał obowiązku wykonywania pracy, przewiduje dwa rozwiązania w zakresie ruchomego czasu pracy – pracodawca może wyznaczyć pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególnych dniach, druga możliwość zakłada, że rozkład czasu pracy będzie określał przedział, w którym pracownik będzie rozpoczynał pracę, a godzinę rozpoczęcia pracy wybierze sam pracownik. Zmiana weszła w życie 23.8.2013 r.ustawą z 26.7.2013 r., zgodnie z którą w 36-miesięcznym urlopie wychowawczym został wyodrębniony jeden miesiąc do wykorzystania wyłącznie przez drugiego z rodziców dziecka. Ponadto do 4 miesięcy został podwyższony wymiar urlopu wychowawczego, który może być wykorzystywany jednocześnie przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka; wprowadzono możliwość podzielenia urlopu wychowawczego na pięć części; długotrwałe, nieprzerwane korzystanie z urlopu wychowawczego nie będzie już powodowało przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo przed urlopem wychowawczym. Zmiana weszła w życie 1.10.2013 r.ustawą z 24.1.2014 r. (Druk sejmowy Nr 1539), która rozszerza katalog prac, które mogą być wykonywane w niedziele i święta.
| Wydawca: | C.H.Beck Wydawnictwo Sp. z o.o. |
| Autorzy: | Marcin Zielenicki |
| ISBN: | 978[zasłonięte][zasłonięte]55587 |
| SKU: | |
| Seria: | |
| Ilość Stron: | 905 |
| Język: | |
| Oprawa: | twarda z obwolutą |
| Tom: | |
| Kod: | BEKW-2834* |
| Wydanie: | 1 |
