Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Kodeks pracy 2014. Komentarz dla praktyków

09-06-2014, 20:31
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 262.70 zł     
Użytkownik BookMaster_pl
numer aukcji: 4229761841
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 5   
Koniec: 09-06-2014 20:20:34
Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha


Kodeks pracy 2014. Komentarz dla praktyków. PPK943 -



Dane firmy:

Księgarnia internetowa
BookMaster_pl
ul. Stroma 18a
00-100 Warszawa
poniedziałek-piątek 10-18

Odbiór osobisty:

Każdą zakupiony produkt
możesz odebrać osobiście, oszczędzając na kosztach przesyłki.
Szczegóły uzgadniamy emailowo zaraz po wygraniu aukcji.

Dodaj do ulubionych:



-Zobacz stronę "o mnie"
-Sprawdź inne aukcje
-Przeczytaj komentarze

BookMaster_pl na aukcjach Allegro oferuje Państwu nowości wydawnicze,
bestsellery oraz inne ciekawe tytuły w atrakcyjnych cenach.
Wszystkie prezentowane produkty są nowe.
Przed zakupem zapoznaj się ze stroną "o mnie".
Zapraszamy do licytacji.

Przedmiotem licytacji jest:

Kodeks pracy 2014. Komentarz dla praktyków. PPK943

 Szczegóły:
  • ISBN:978[zasłonięte][zasłonięte]80419
  • liczba stron: 1198
  • okładka: twarda
  • wydawnictwo: ODDK
  • Data wydania: 2[zasłonięte]014-03
  • Stan: NOWA, NIEUŻYWANA

    Kodeks pracy 2014. Komentarz dla praktyków. PPK943 opis:
    Polecamy bardzo praktyczny komentarz do każdego artykułu Kodeksu pracy.NOWE UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM: urlop macierzyński: wymiar i zasady udzielania, dodatkowy urlop macierzyński w 2014 r., praca na 1 etatu w okresie korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlop ojcowski, urlop wychowawczy.WAŻNE ZMIANY W CZASIE PRACY: przy świadczeniu usług transgranicznych, przedłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy, wprowadzenie ruchomego czasu pracy, rozliczenia czasu pracy z uwzględnieniem zmian w podstawowym, równoważnym systemie czasu pracy oraz systemach czasu pracy wprowadzanych na wniosek pracownika, obowiązek zmiany regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych wewnętrznych przepisów pracodawcy na skutek zmian w Kodeksie pracy, wpływ zmian w prawie pracy na treść aktualnych i zawieranych w 2014 r. umów o pracę .Autorzy szczegółowo komentują zarówno zmiany, jak i: przepisy ogólne, zasady prawa pracy, rodzaje umów i wynagrodzenia, obowiązki pracodawcy i pracownika, kwalifikacje zawodowe, urlopy wypoczynkowe, czas pracy, zatrudnianie młodocianych, bezpieczeństwo i higienę pracy, a także zbiorowe prawo pracy i zasady dochodzenia roszczeń przed sądami pracy.Komentarz obfituje w przykłady, aktualne orzecznictwo, poglądy doktryny.Nasz Komentarz wyróżnia także: język publikacji - autorzy, komentując przepisy, unikają hermetycznego żargonu prawników, co nie przeszkadza utrzymaniu właściwego poziomu ścisłości merytorycznej, autorzy analizują kwestie związane ze stosowaniem poszczególnych przepisów (problemy bieżące, średnio- i długoterminowe) i wszędzie tam, gdzie to jest możliwe, wskazują konkretne ścieżki postępowania, procedury, wzory.Profesjonalna kadra pod okiem wybitnych redaktorów stworzyła świetne dzieło.



    Zapraszamy

    • 1. Zapoznaj się ze stroną o nas
    • 2. Każdą przesyłkę wysyłamy w specjalnym tekturowym opakowaniu (albo kopercie bąbelkowej) chroniącym produkty w trakcie transportu.
    • 3. Przesyłkę wysyłamy listem poleconym, priorytetowym lub kurierem.
    • 4. Do każdego zamówienia wystawiamy imienną fakturę Vat.
    • 5. Sprawdź nasze komentarze