 |
| Kodeks pracy 2011. Komentarz dla menedżerów HR 
Wydawnictwo: ODDK Gdańsk
Autor: prof. dr hab. Andrzej Patulski (red.), Grzegorz Orłowski (red.)
Stron 1138
Cena: 229,00 zł
Rok wydania 2011
Komentarz do Kodeksu pracy na rok 2011, dedykowany w szczególny sposób
praktykom i menedżerom, którzy podejmują decyzje w sprawach kadrowych.
Naszym
wyróżnikiem jest fakt, iż autorzy analizują kwestie związane ze
stosowaniem poszczególnych przepisów (problemy bieżące, średnio- i
długoterminowe) i wszędzie tam, gdzie to jest możliwe, wskazują
konkretne ścieżki postępowania, procedury, wzory.
Na rok 2011 autorzy szczegółowo komentują w szczególności :
I. nowe przepisy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników:
- nowy sposób podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników (z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą),
- nowe obciążenia dla pracodawców związane z udzielaniem zwolnień z pracy i przyznawaniem urlopów szkoleniowych,
- warunki zawierania umowy szkoleniowej,
- możliwości przyznawania dodatkowych świadczeń dla pracowników, a także przypadki zwrotu kosztów kształcenia przez pracowników.
II. najnowsze zmiany dotyczących czasu pracy:- nowe zasady ustalania normy czasu pracy - art. 130 § 2(1) k.p.
- zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy,
- ustalanie indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika,
- obniżanie wymiaru czasu pracy'
- wydłużanie okresu rozliczeniowego, jako element uelastycznienia czasu pracy.
Komentarz obfituje w przykłady, aktualne orzecznictwo, poglądy doktryny.
Na uwagę zasługuje język publikacji – autorzy, komentując przepisy, unikają
hermetycznego żargonu prawników, co nie przeszkadza utrzymaniu właściwego poziomu ścisłości merytorycznej.
Profesjonalna kadra pod okiem wybitnych redaktorów stworzyła świetne dzieło.
Stan prawny: kwiecień 2011 r.
Autorzy:
prof. dr hab. Andrzej Patulski
– kierownik Zakładu Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia na
Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, radca prawny. Autor
kilkudziesięciu książek i artykułów publikowanych zarówno w Polsce, jak i
za granicą. Uznany autorytet w dziedzinie zatrudniania i wynagradzania
kadry menedżerskiej. Doradca z zakresu prawa pracy wielu firm, banków i
instytucji. Przewodniczący Rady Programowej w firmie
szkoleniowo-doradczej Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o.
Grzegorz Orłowski
– radca prawny, ekspert prawa pracy. Autor i współautor wielu
publikacji książkowych i prasowych (m.in. w „Rzeczpospolitej”,„Personelu
i Zarządzaniu”; „Monitorze Prawa Pracy”). Brał udział w pracach
zespołów eksperckich przygotowujących programy restrukturyzacji i
przekształceń własnościowych wielu firm. Doradca z zakresu prawa pracy
wielu firm, banków i instytucji. Członek kolegium redakcyjnego „Monitora
Prawa Pracy”. Konsultant w firmie Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o.
Piotr Ciborski
– prawnik, ekspert prawa pracy, specjalizujący się w zagadnieniach jej
prawnej ochrony. Autor licznych komentarzy i poradników poświęconych
praktycznym aspektom stosowania prawa pracy. Wieloletni inspektor pracy
PIP, ceniony szkoleniowiec.
Przemysław Ciszek – prawnik,
wspólnik w firmie doradczej C&C Chakowski & Ciszek. Wykładowca
prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz w
Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w
Warszawie. Współtwórca Departamentu Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w
międzynarodowej kancelarii w Warszawie.
Maciej Chakowski –
prawnik, wspólnik zarządzający w firmie doradczej C&C Chakowski
& Ciszek. Wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania
Uniwersytetu Warszawskiego oraz w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i
Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. Autor wielu publikacji z
zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy.
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
– radca prawny, ekspert prawa pracy. Prowadzi własną kancelarię prawną.
Wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona
Koźmińskiego w Warszawie. Autorka wielu publikacji z zakresu prawa
pracy.
dr Władysław Patulski – emerytowany sędzia Sądu
Najwyższego. Autor wielu opracowań popularyzujących zastosowanie prawa
pracy i prawa cywilnego w praktyce gospodarczej, m.in. książek,
komentarzy, glos i artykułów w prasie prawniczej.
Halina Tulwin
– radca prawny, zatrudniona w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku
dyrektora Departamentu Prawnego. Specjalizuje się w problematyce prawa
pracy, a zwłaszcza zbiorowego prawa pracy. Autorka licznych publikacji z
zakresu prawa pracy. Wchodzi w skład kolegium redakcyjnego „Przyjaciela
przy pracy”. Legislator, członek Polskiego Towarzystwa Legislacji.
Katarzyna Więckowska
– adwokat, prowadzi samodzielną praktykę adwokacką, w ramach której
świadczy usługi prawnicze zarówno dla osób fizycznych, jak i podmiotów
gospodarczych. Specjalizuje się w prawie pracy, w prawie i postępowaniu
cywilnym oraz w prawie gospodarczym.
Piotr Wojciechowski –
wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy w
latach 2004–2008, gdzie kształtował kierunki interpretacyjne Państwowej
Inspekcji Pracy w zakresie powszechnie obowiązujących przepisów prawa
pracy. Ekspert prawa pracy od lat zajmujący się tą dziedziną,
specjalizuje się w problematyce czasu pracy. Wykładowca prawa pracy dla
inspektorów pracy w szkole PIP we Wrocławiu, jak również na Wydziale
Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz w Wyższej Szkole
Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Członek
kolegium redakcyjnego „Monitora Prawa Pracy”.
Pokrywamy koszty przesyłki ekonomicznej przy wyborze płatności z góry!!
Więcej informacji nie tylko o licytowanej pozycji:
[zasłonięte]@ksiegarnia-wrzeszcz.pl
tel. 604 [zasłonięte] 892
|
| |
