Przedstawiamy VII wydanie cenionego przez Czytelników komentarza na 2011 rok, opracowanego z myślą o praktykach, którzy muszą stosować trudne i często niejasne przepisy prawa pracy.

Wybitni eksperci – pracownicy naukowi Uniwersytetu Jagiellońskiego i praktycy – w jasny i przejrzysty sposób, poparty przykładami, komentują każdy artykuł Kodeksu.

Publikacja uwzględnia najnowsze orzecznictwo i piśmiennictwo, dzięki czemu Czytelnik pozna najbardziej aktualne poglądy i interpretacje.

W komentarzu Autorzy omawiają ostatnie zmiany w przepisach dot. m.in.: czasu pracy, urlopów ojcowskich oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników i obowiązków pracodawcy z tym związanych. W komentarzu uwzględniono także zmiany wprowadzone Ustawą z dnia 5 stycznia 2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2011 r. Nr 36, poz. 181) – dotyczące zasad wydawania świadectwa pracy w przypadku kontynuowania przez pracownika zatrudnienia u tego samego pracodawcy oraz zasad poddawania pracowników wstępnym badaniom lekarskim.

Autorzy:

prof. dr hab. Krzysztof Wojciech Baran – pracownik katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Specjalizuje się w problematyce zbiorowego i procesowego prawa pracy. Od wielu lat popularyzuje wiedzę na temat normatywnych zasad funkcjonowania stosunków pracy. Jest autorem wielu publikacji naukowych, w tym monografii, podręczników i komentarzy.

dr Ewa Chmielek-Łubińska – nauczyciel akademicki w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, wieloletni kierownik Podyplomowego Studium Prawa Pracy, negocjator licznych układów zbiorowych oraz sporów zbiorowych. Jej dorobek naukowy obejmuje cztery monografie dotyczące problematyki prawa pracy oraz kilkadziesiąt artykułów.

dr Dominika Dörre-Nowak – adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, radca prawny, autorka kilkunastu publikacji dotyczących ochrony dóbr osobistych pracowników, monitoringu w miejscu pracy, współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi, molestowania seksualnego, mobbingu.

dr hab. Leszek Mitrus – adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, autor publikacji dotyczących zagadnień polskiego i europejskiego prawa pracy.

mgr Tadeusz Michał Nycz – absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, specjalista z zakresu prawa pracy, członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy (1[zasłonięte]982-20), wykładowca w Podyplomowym Studium Prawa Pracy UJ (1[zasłonięte]998-20), od 2004 r. moderator serwisu www.prawo-pracy.pl . Autor kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy, w tym indywidualnego komentarza Kodeksu pracy.

dr hab. Arkadiusz Sobczyk –adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, radca prawny. Autor około stu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

prof. dr hab. Barbara Wagner – Kierownik Katedry Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Akademii Krakowskiej im. A. Frycza Modrzewskiego w Krakowie.
Emerytowana profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego. Sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku. Członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy (2[zasłonięte]002-20).
Przewodnicząca Zarządu Głównego Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego. Członek redakcji Orzecznictwa Sądów Polskich.
Autorka ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Promotorka i recenzentka w licznych przewodach doktorskich i habilitacyjnych.

Mała skaza na dole ksiązki!!!!!!!