Publikacja prezentuje badania dotyczące nierównej sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy i w ruchu związkowym, a dokładnie postrzegania tego problemu przez liderki i liderów wybranych segmentów ruchu związkowego. Na całość składa się sześć studiów przypadku, a więc analizy ujmowania nierówności przez liderki Sekcji Kobiet NSZZ "Solidarność" i Komisji Kobiet OPZZ oraz przez liderów branży górniczej, przemysłu lekkiego, handlu wielkopowierzchniowego i liderów reprezentujących regionalne władze dwóch reprezentatywnych central związkowych w postaci OPZZ i NSZZ "Solidarność" w województwie śląskim i łódzkim. Analizy oparto na teorii Pierre'a Bourdieu. Zgodnie z nią na działania jednostek wpływa zastana sytuacja obiektywnych nierówności płci, a także jej subiektywny odbiór. W prezentowanej publikacji przedmiotem analiz były subiektywne definicje podstawowych postrzeganych problemów pracowniczych i związkowych kobiet oraz ujmowania równości płci, przy czym szczególną uwagę poświęcono kwestiom habitusu rodzajowego i podatności na przemoc symboliczną. Jak zauważył P. Bourdieu, aby sprzeciwić się przemocy symbolicznej, trzeba ją najpierw w ogóle dostrzec, co nie jest łatwe ze względu na wrastanie w oczywistości świata praktyk społecznych. Książka zainteresuje szerokie grono odbiorców - zarówno tych poszukujących informacji na temat funkcjonowania ruchu związkowego czy analiz stosunków pracowniczych w III RP, jak i tych rozważających problemy nierówności płci.
Sławomira Kamińska-Berezowska, doktor nauk humanistycznych, pracuje w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Zajmuje się socjologią pracy i organizacji, ale interesuje się także socjologią edukacji i krytyką feministyczną. Jest autorką skryptu pt. Socjolog w zakładzie pracy - nowe wyzwania i perspektywy. Podręcznik dla studentów zorientowanych na praktykę wykonywania zawodu w aspekcie wyzwań współczesnego marketingu i zarządzania personelem wydanego w Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach 2002 r. Ostatnio zainteresowania swoje koncentruje na stosunkach pracy, czego efektem jest kilkanaście artykułów poświęconych tej problematyce oraz dwie książki przez nią współredagowane poświęcone kobietom w ruchu związkowym i ich możliwościom i ograniczeniom (B.Gawryluk, G.Grabowska, S.Kamińska-Berezowska, red., Kobiety w ruchu związkowym - możliwości i ograniczenia, Wydawca: Śląskie Media, Katowice, 2008; B.Gawryluk, S.Kamińska-Berezowska, red., Miejsce kobiet w kształtowaniu i umacnianiu ruchu związkowego w Europie, Śląskie Media Sp. z o.o., Katowice 2010). Prowadziła prace eksperckie na rzecz dwóch wielkich central związkowych w postaci OPZZ i NSZZ "Solidarności". Zajmuje się też problematyką relacji ruchu związkowego i kobiecego. [16.05.2013]