Kobiety górą! Jak przetrwać w labiryncie biznesu
Tytuł oryginału: Through the Labyrinth: The Truth About How Women Become Leaders (Center for Public Leadership)
Autorzy: Alice H. Eagly, Linda L. Carli
Rok wydania: 2008
Stron: 368
Tłumaczenie: Joanna Krzemień-Rusche
ISBN: 978-83-[zasłonięte]-1501-8
Format: A5
Oprawa: twarda
Książka jest nowa
Człowiek odkrywa siebie, kiedy zmierzy się z przeszkodami
Antoine de Saint - Exupéry
Kręta droga przez labirynt
Kobiety dotarły na sam szczyt. Stoją u sterów potężnych państw, pełnią kierownicze funkcje w wielkich firmach. Ich praca jest doceniana, mają wysokie kompetencje, są błyskotliwe, wykształcone i przebojowe. Przy tym zwykle nie mają problemów ze swoim ego, dlatego mogą skupić się na pracy, zamiast na zaspokajaniu niezdrowych ambicji. A jednak tysiące lat kultury patriarchalnej odcisnęły swoje piętno na współczesnym społeczeństwie, przez co wciąż zbyt mały procent osób płci pięknej zajmuje najwyższe stanowiska.
Czyżby mężczyźni byli naturalnymi przywódcami, a kobiety tylko naturalizowanymi? Jak wygląda dziś problem dyskryminacji płciowej w miejscu pracy? W jaki sposób kobiety mogą walczyć ze stereotypami? Na czym polegają różnice między męskim i damskim stylem zarządzania? Na te i wiele innych pytań starają się odpowiedzieć autorki tej błyskotliwej i nieco przewrotnej książki. John Lennon śpiewał kiedyś: "Kobieta jest czarnuchem tego świata". Sprawdź, jak wiele zmieniło się w ciągu niespełna czterdziestu lat, od czasu powstania tej piosenki.
- Psychologia uprzedzeń wobec kobiet na wysokich stanowiskach.
- Geneza zagrożeń dla przywództwa współczesnych kobiet.
- Skuteczność przywódczyń i projekcja ich przyszłości.
- Kobiety w pracy kontra obowiązki rodzinne.
helion_promocja1 onepress_bizneswoman
