Stojący kalendarz na biurko dostosowany do potrzeb specjalistów ds. płac i kadr.
Nie tylko wygodny i czytelny kalendarz na 2015, ale również zbiór wszystkich niezbędnych wskaźników, m.in.:
1. Czas pracy 2015 (dni i godziny pracy w różnych miesiącach i okresach),
2. Składki od umów cywilnoprawnych,
3. Okresy od których zależy wymiar urlopu (20 lub 26 dni),
4. Szkolenia BHP kiedy trzeba zlecać,
5. Rodzaje umów o pracę,
6. Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę,
7. Pracownicy chronieni przed wypowiedzeniem umowy o pracę lub wypowiedzeniem zmieniającym,
8. Odprawy dla pracowników.