KADRY WYKWALIFIKOWANE W POLSCE M. Charkiewicz

19-01-2012, 14:08
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.

Aktualna cena: 25 zł

Użytkownik Askeladden

numer aukcji: 2033609970

Miejscowość Kraków

Koniec: 12-01-2012, 20:20

Dodatkowe informacje:
Stan: Używany
Język: polski

Dostawa i płatność

Płatność z góry

Przelew bankowy

List polecony ekonomiczny 5,10 zł
List polecony priorytetowy 6,20 zł

   OD AUTORA
Praca niniejsza stanowi próbę przeglądu podstawowych zagadnień z dziedziny zatrudnienia kadr z wykształceniem wyższym i średnim zawodowym w Polsce. Zawarte w niej rozważania dotyczą zarówno istniejącego stanu, jak i perspektyw do roku 1965 tu zakresie kształcenia, rozmieszczenia i urykorz: Ł lo kadr o wysokich kwalifikacjach, iv ścisłym powi niu z potrzebami gospodarki narodowej, Pr^ mają bowiem bardzo istotne znaczenie ekonc-v i społeczne. Od ilości i jakości kadr u?ykwv... nych zależy, jak wiadomo, w dużej mierze terupo ;--.;;.-woju gospodarczego i kulturalnego kraju,
Zasadniczą cechą zmian, występujących w strukturze zatrudnienia w Polsce w okresie powojennym, jest szybki wzrost liczby kadr wykwalifikowanych. Tempo tego wzrostu jest znacznie szybsze od tempa wzrostu ogólnego zatrudnienia. Dokonuje się więc stale systematyczny proces akumulowania wiedzy, która stanowi główmy czynnik stałego postępu.
O wzrastającej roli kadr o wysokich kwalifikacjach w społecznym procesie produkcji świadczy zwiększanie się ich stanu liczebnego. W roku 1958 udział kadr z wykształceniem wyższym i średnim zawodowym w ogólnej liczbie zatrudnionych w gospodarce socjali-

   Tytuł: KADRY WYKWALIFIKOWANE W POLSCE

   Autor: MICHAŁ CHARKIEWICZ

   Wydawnictwo i rok wydania: WARSZAWA 1961 PAŃSTWOWE WYDAWNICTWO EKONOMICZNE

   Stan: db przytarcia okladki, naklejka i napis, nieaktualne pieczatki egz. bezpl.

   Oprawa: miekka

   Ilość stron: 212 str.

   Format: 12,5x19,5 cm

   Ilustracje: ----

   Spis treści:

TREŚĆ
Qd autora 3
I. Rola kadr wykwalifikowanych w rozwoju sił wytwór-
czych . . - o
Ewolucja w strukturze zawodowej ludności ... 5 Kierunki zmian w strukturze zatrudnienia związane
z automatyzacją procesów produkcyjnych . . . . 14 Ka,dry wykwalifikowane jako decydujący czynnik rozwoju slił wytwórczych ......... 21
II. Osiągnięcia w dziedzinie kształcenia kadr w Polsce
Ludowej 25
Zatrudnienie kadr iz wykształceniem wyższym, i średnim przed II wojną światową ....... 25
Straty kadr wykwalifikowanych w okresie wojny . 29 Rjoawó'3 kształcenia kadr i wzrost icih zatrudnienia
w okresie powojennym . 31
Koszty kształcenia kadr 37
Stan liczebny inteligencji w roku 1958 .... 40
III. Kadry wysoko kwalifikowane w Polsce i w innych
krajach 48
Zatrudnienie kadr z wykształceniem wyższym i śred
nim zawodowym w Polsce i w innych krajach . . 48
Absolwenci szkół wyższych w Polsce i w innych kra
jach 60
IV. Zatrudnienie i rozmieszczenie kadr wysoko kwalifi
kowanych w latach 1956—1958 65
Badania stanu zatrudnienia i rozmieszczenia kadr wykwalifikowanych . . . . . . . . . . . 65
Wykształcenie pracowników zatrudnionych w gospo
darce uspołecznionej 70
011
i
73 i
94
99 i
103 i
111 1
122
122 i
142
147 1 j
151
156
160 i

Zatrudnienie kadr z wykształceniem wyższym i średnim zawodowym według grup zawodów oraz według działów i niektórych gałęzi gospodarki .... Zatrudnienie kadr wykwalifikowanych według wieku
i płci
Zatrudnienie kadr naukowo-badawczych ....
Zatrudnienie kadr kierowniczych w przemyśle
i w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych .
Rozmieszczenie kadr wykwalifikowanych według
województw
V. Bilans kadr z wykształceniem wyższym i średnim zawodowym w latach 1958—1965 ......
Zapotrzebowanie na kadry z wykształceniem wyższym i średnim zawodowym w latach 1958—1965 ....
Ubytek rzeczywisty kadr wykwalifikowanych . Przewidywany wzrost zatrudnienia kadr wykwalifikowanych do roku 1965 .........
Bilans kadr z wyższym wykształceniem ,
Bilans kadr ze średnim wykształceniem zawodowym
Zapotrzebowanie na kadry wykwalifikowane według
województw ,
VI. Główne kierunki polityki zatrudnienia kadr wysoko
kwalifikowanych w latach 1961—1965 . . . . . 165 ;
Kadry wykwalifikowane jako decydujący czynnik j
realizacji planu 5-letniego 165 u
Zasady zatrudniania absolwentów szkół wyższych gj
i średnich szkół zawodowych ....... 168 r j
Zagadnienie prawidłowego rozmieszczenia kadr wy-
kwalifikowanych 172 ;
Staż pracy absolwentów średnich szkół zawodowych j
oraz szkół wyższych 180 !
Kształcenie kadr bez przerywania pracy zawodowej . 181 1
Zagadnienie tzw. profilu absolwentów .... 186 j
Taryfikatory kwalifikacyjne 188 j
Problem kadr kierowniczych ..191 f
Problem kadr naukowo-badawczych 194 j
Załączniki . . . 196 j
Bibliografia 203 łj
Rysunki 207
Tablice ... 208

Strona o mnie

Moje aukcje (książki o zbliżonej tematyce. Kliknij.)

Uwaga! Na zdjęciach wokół liter możliwe charakterystyczne zniekształcenia - wynikają z konieczności kompresji zdjęć. W rzeczywistości zniekształcenia nie występują. Możliwe też błędy w opisie - z powodu niedoskonałości odczytu OCR, za co przepraszam.