PAKIET PROMOCYJNY

Dokumentacja Pracownicza 2014 ODDK - 270 wzorów dokumentów + CD

+++

Kadry i Płace 2014 - ODDK

PROMOCJA !!!    378,00 zł    NOWA NIŻSZA CENA:  210,00 zł !!!

DO WSZYSTKICH POZYCJI WYSTAWIAMY FV

KONTAKT:

55 [zasłonięte] 17

[zasłonięte]@e-ppk.pl

Kadry i płace 2014 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:

• omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2014 rok.
• szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
• bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków
• same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-placowych – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.

Autorki podpowiadają m.in.:

• jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń;
• wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
• jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
• jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów.

+

Dokumentacja pracownicza 2014 ponad 270 wzorów z komentarzem (z suplementem elektronicznym)

Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych na rok 2014!

Nie szukaj zmian – my zrobiliśmy to za Ciebie!

i dajemy gwarancję zadowolenia!

Dlaczego?

• jest to jedyna na rynku tak wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych – zobacz spis treści
• została opracowana m.in. przez pracownika Państwowej Inspekcji Pracy, masz więc gwarancję poprawności merytorycznej!
• pełen zakres spraw obejmuje: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy – od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne,
• w tym unikatowe sprawy t.j. regulamin użytkowania służbowych telefonów komórkowych z załącznikami, dokumentacja na okoliczność stawienia się pracownika pod wpływem środków odurzających i alkoholu, umowa o powierzenie sprzętu komputerowego, kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy, procedura sporządzania odpisu świadectwa pracy i wiele innych,
• ponad 270 wzorów z instruktażowym komentarzem, co ułatwia jego dostosowanie do konkretnego przypadku,
• wszystkie wzory są w pełni edytowalne (format MS Word).

W nowym X wydaniu zmiany i nowe wzory:

• Instrukcja w sprawie zasad dokumentowania i rozliczania wyjść prywatnych z kompletem załączników
  (ściąga jak nie zaklasyfikować pracy po godzinach jako godziny nadliczbowe)
• Nowa pełna dokumentacja czasu pracy po zmianach
  
  
• Instrukcja w sprawie zasad usprawiedliwiania nieobecności w pracy z kompletem załączników
  (czy wdrożyłeś obowiązujące od 22.11. zmiany w zasadach usprawiedliwiania nieobecności)?
• Instrukcja w sprawie zasad przyznawania i refundacji kosztów okularów korygujących pracownikom wykonującym pracę przy monitorach ekranowych z kompletem załączników
  (w końcu jasne i czytelne zasady, zgodne z interpretacjami PIP, do wdrożenia w Twojej firmie)
• Informacja o wolnych etatach (czy wypełniasz ten obowiązek?)
• Zupełnie nowy rozdział z dokumentacją nowych uprawnień rodzicielskich (34 wzory!)
• Zmiany w regulaminie pracy
• Zmiany w dokumentach dla celów ubezpieczenia
• Dokumenty dla odchodzącego pracownika
  i wiele innych.

Uwaga!
Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formacie MS Word), dający możliwość:

• zarządzania dokumentacją i tworzenie dokumentacji (podkatalogów) dla poszczególnych pracowników,
• bezpośredniej pracy na plikach,
• uzupełnienia o dane,
• wydruku itp.

Stan prawny: 1 stycznia 2014 roku.


Pozycja z którą zapewnisz porządek w kadrach swojej firmy!

DO WSZYSTKICH POZYCJI WYSTAWIAMY FV

KONTAKT:

55 [zasłonięte] 17

[zasłonięte]@e-ppk.pl