Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie

------------------------------------------------------------------------------------

Oto światowy bestseller, dzięki któremu znacznie poprawisz swoje relacje z ludźmi. Pomoże Ci ich zrozumieć, i dzięki temu będziesz mógł na nich wpływać. Podpowie Ci również jak zmienić siebie, przez co w końcu zdobędziesz zaufanie i uznanie innych.

Od czego zależy 85% naszego szczęścia?

Gdyby zapytać ludzi interesujących się literaturą motywacyjną lub rozwijających się w biznesie, czy mogliby polecić książkę, która jest najlepsza, jeśli chodzi o kontakty międzyludzkie, niewątpliwie podaliby tytuł "Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi" Dale'a Carnegie. Sukces tej książki opiera się na tym, że osoba, która ją przeczyta, jest tak zafascynowana, że poleca ją kolejnym dziesięciu.

Wielu z nas ma problemy w utrzymaniu dobrych kontaktów z bliskimi nam osobami, z ludźmi w naszym towarzystwie czy w tworzeniu udanych relacji biznesowych. Bez względu na wiek można pewne braki nadrobić i zdobyć nowe umiejętności.

Książka „Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi” w bardzo prosty sposób przekazuje zasady budowania zdrowych relacji. Sprzedana już w ponad 14 milionach egzemplarzy i przetłumaczona na 37 języków świata, doczekała się wielokrotnego wznawiania i ostatecznie została uwspółcześniona, by zaspokajać dzisiejsze potrzeby.

Ponadczasowa publikacja o relacjach z ludźmi – najlepsza, jaka dotychczas powstała !

Skąd pomysł na napisanie tej książki ?

Publikacja "Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi" po raz pierwszy ukazała się w 1939 roku, lecz w istocie jej historia sięga roku 1922. Z początkiem lat 20. XX wieku wyszedł na światło dzienne i wreszcie został nazwany jeden z głównych problemów tkwiących w dotychczasowych programach nauczania. Świat biznesu, choć doskonale przygotowany do wykonywania swoich zadań, nie mógł w pełni korzystać ze swoich możliwości, gdyż brakowało w nim podstawowej wiedzy z zakresu stosunków międzyludzkich. 

Carnegie, jeden z ówczesnych wykładowców kursów dla ludzi interesu, w odpowiedzi na te braki w wykształceniu przygotował krótkie wystąpienie pt. "Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi", które z czasem rozrosło się do pełnowymiarowego wykładu, by w kolejnych etapach, po latach badań, poszukiwań  i  doświadczeń stać się książką – podręcznikiem o tym samym tytule. Dzieło Dale'a Carnegie jest  więc  publikacją  „uczącą  się” – zarówno w okresie powstawania, jak i bezpośrednio po wejściu na rynek, gdyż autor przez lata wprowadzał do swego  dzieła  niezbędne,  uwarunkowane zmianami społeczno-gospodarczymi i doświadczeniem życiowym poprawki.

Książka ułatwia bycie człowiekiem nietuzinkowym.

Jak mówi sam tytuł, książka składa się z dwóch zasadniczych zagadnień (choć zawiera w sobie cztery części). Pierwszy blok tematyczny poświęcony jest przyjaźni, zasadom zdrowej i obustronnie ubogacającej relacji. Zasady są przeważnie znane, a wręcz oczywiste. Są jednak w mistrzowski sposób sformułowane, co ułatwia ich zapamiętanie i urzeczywistnianie.

Druga część dotyczy zjednywania sobie ludzi – chodzi w niej głównie o kontakty w pracy. Niełatwo być podwładnym i niełatwo dowodzić grupą ludzi. Jak nie być zbyt uczciwym i jednocześnie nie być tyranem? Jak łagodzić konflikty? Jak radzić sobie ze skargami?

Książka ułatwia zyskanie popularności. Uczy też bycia dobrym mówcą – co jest cechą coraz bardziej pożądaną. Treść ukazuje wartość uczciwości i rzetelności w pracy przy jednocześnie dużej wydajności i efektywności.

Autor zadbał, aby przykłady były proste, trafiające i chwytające istotę problemu. Na końcu każdego podrozdziału umieszczona jest zasada wyprowadzona właśnie z konkretnego przykładu. Na końcu książki wszystkie zasady są powtórzone razem. Nie są to treści wydumane przy biurku, ale sprawdzone w życiu.

Warto zajrzeć i sprawdzić, czy aby na pewno mi taka książka nie jest potrzebna.

Maciej Zacharek (recenzja pochodzi z serwisu Tolle.pl)

Wielki sekret udanych kontaktów z ludźmi

Przeczytaj fragment książki:

2. WIELKI SEKRET KONTAKTÓW Z LUDŹMI

Jest tylko jeden sposób pod słońcem, aby sprawić, by ktoś coś zrobił. Czy kiedykolwiek zadałeś sobie trud, żeby się nad tym zastanowić? Tak, tylko jeden sposób. Trzeba sprawić, aby ten ktoś chciał to zrobić. Pamiętaj: nie ma żadnego innego sposobu. Oczywiście możesz sprawić, by ktoś zechciał oddać ci swój zegarek, wciskając mu między żebra lufę pistoletu. Tak długo, jak masz na nich oko, możesz być pewien, że ludzie, których zatrudniasz, pracują — pod groźbą zwolnienia. Możesz zmusić dziecko, by robiło to, czego chcesz, uciekając się do pasa i pogróżek. Jednak wszystkie te metody przyniosą niepożądane skutki. Jedyny sposób, w jaki ja mogę sprawić, byś ty coś zrobił, to ofiarowanie ci tego, co chcesz otrzymać.

Czego więc chcesz? Zygmunt Freud powiedział, że wszystko, co robimy, wynika albo z pobudek seksualnych, albo z chęci bycia wielkim.

John Dewey, jeden z największych filozofów Ameryki, ujął to trochę inaczej. Otóż dr Dewey powiedział, że ukrytym motorem ludzkiej natury jest  „żądza bycia ważnym". Zapamiętaj te słowa: „żądza bycia ważnym". To wielkie słowa. Przeczytasz je jeszcze wiele razy w tej książce. Czego więc chcesz? Niezbyt wiele, ale tej garstki, na której ci zależy, będziesz pożądać z nieprawdopodobna konsekwencją.

Oto rzeczy, których chce większość ludzi:

• Zdrowie i utrzymanie życia
• Dobre jedzenie
• Spokojny sen
• Pieniądze i to, co można za nie kupić
• Zbawienie
• Zadowolenie seksualne
• Powodzenie własnych dzieci
• Poczucie ważności

Najgłębiej zakorzenione w naturze ludzkiej jest pożądanie, by być docenianym

Wszystkie z tych potrzeb są zwykle zaspokajane — wszystkie prócz ostatniej. Jedno pragnienie, niemal tak silne i niepokonane jak potrzeba jedzenia i snu, bardzo rzadko zostaje spełnione. Freud nazwał je „chęcią bycia wielkim", Dewey zaś „żądzą bycia ważnym".

Lincoln rozpoczął kiedyś list słowami: „Każdy lubi, gdy prawić mu komplementy". William James powiedział: „Najgłębiej zakorzenione w naturze ludzkiej jest pożądanie, by być docenianym". Zauważmy, że nie mówił o „chęci", „tęsknocie" lub „pragnieniu". Użył słowa „pożądanie".

Oto jest ten niszczący i niepowstrzymany ludzki głód; ci nieliczni, którzy ów głód zaspokoją, będą mieć wszystkich ludzi w ręku, a po śmierci „opłakiwać ich będzie i żałować nawet grabarz".

Żądza poczucia ważności jest jedną z głównych cech odróżniających nas od zwierząt. 

Od czego zależy 85% naszego szczęścia?

Obejrzyj krótki filmik z polskimi napisami, na którym występuje Brian Tracy. Powie Ci on coś, co wiedzą już szczęśliwi ludzie, którzy osiągnęli w życiu sukces. Posłuchaj: 

(film można obejrzeć na karcie produktu, w drugim sklepie internetowym) 

(Aby uzyskać polskie tłumaczenie, po uruchomieniu kliknij na pasku postępu przycisk "CC", i wybierz "Polish".)

Spis treści:

Dale Carnegie
Przedmowa do wydania poprawionego 11
Jak i dlaczego napisałem tę książkę 13
Dziewięć rad, jak czytać tę książkę 21

CZĘŚĆ PIERWSZA
PODSTAWOWE TECHNIKI KONTAKTÓW Z LUDŹMI

1. „Jeśli chcesz zebrać miód, nie przewracaj ula" .. 29
2. Wielki sekret kontaktów z ludźmi 45
3. „Ten, kto potrafi to zrobić, ma za sobą cały świat. Ten, kto nie potrafi, wędruje samotnie" 59

CZĘŚĆ DRUGA
SZEŚĆ SPOSOBÓW, KTÓRE SPRAWIĄ, ŻE LUDZIE BĘDĄ CIĘ LUBIĆ

1. Zrób to, a będziesz wszędzie miłym gościem ... 81
2. Jak zrobić dobre wrażenie 95
3. Jeśli tego nie zrobisz, wpędzisz się w kłopoty ... 104
4. Jak zostać dobrym rozmówcą 114
5. Jak zainteresować ludzi 125
6. Co zrobić, aby ludzie od razu cię polubili 130

CZĘŚĆ TRZECIA
JAK PRZEKONAĆ INNYCH DO TWOJEGO SPOSOBU MYŚLENIA

1. Nie można wygrać kłótni 147
2. Jak narobić sobie wrogów 156
Jeśli nie masz racji — przyznaj to 169
3. Kropla miodu 178
4. Sekret Sokratesa 187
5. Wentyl bezpieczeństwa. Jak poradzić sobie ze skargami 193
6. Jak zapewnić sobie współpracę innych 199
7. Magiczna formuła 206
8. Każdy tego chce 212
9. Każdy to lubi 221
10. Co sprawdza się w kinie i telewizji, przydaje się i w życiu 227
11. Gdy wszystko zawiodło 232

CZĘŚĆ CZWARTA
BĄDŹ PRZYWÓDCĄ: JAK ZMIENIAĆ LUDZI NIE ZRAŻAJĄC ICH I NIE ZNIECHĘCAJĄC

1. Jeśli już musisz wytknąć komuś błąd 239
2. Jak krytykując nie zostać znienawidzonym ... 246
3. Najpierw powiedz o własnych błędach 250
4. Nikt nie lubi wykonywać rozkazów 255
5. Pozwól rozmówcy zachować twarz 258
6. Jak popchnąć ludzi do sukcesu 262
7. Daj psu właściwe imię 268
8. Jak sprawić, aby ludzie uwierzyli we własne siły 273
9. Jak sprawić, aby ludzie robili to, co chcesz, z przyjemnością 278
Lowell Thomas Na skróty do sławy 285

To konto Allegro jest zintegrowane ze sklepem internetowym Pozytywna Strefa (tani24_pl). Wszystkie informacje mailowe które otrzymasz ze strony w/w sklepu po wygraniu aukcji, dotyczą tego samego, JEDNEGO zamówienia. Nie musisz się obawiać, że towar zostanie wysłany podwójnie.

-----------------------------

W przypadku zakupu kilku książek/produktów jednocześnie, aby nie duplikować kosztów wysyłki, proszę korzystać z opcji - dodaj do koszyka.

WAŻNE !

W przypadku większych zakupów łączonych obowiązują inne koszty wysyłki! 

Szczegółowa informacja o kosztach wysyłki zamówień powyżej jednej sztuki, znajduje się na "Stronie o mnie".

-------------------------------------------------------------------------

WYKORZYSTAJ TO !

KSIĄŻKOWA PROMOCJA !

MY SIĘ ZIMY NIE BOIMY,

I CENY OSTRO KOSIMY.

U NAS LATO CIĄGLE TRWA,

MAMY ŻNIWA... HA HA HA HA HA HA HA.

"SZALONY KOSIARZ 7 x HA" 

----------------

Przez następne 7 miesięcy, na co 7-ą książkę, audiobook (aukcje + sklep Pozytywna Strefa) lub ebook (tylko w sklepie Pozytywna Strefa), który u nas zakupisz, dostaniesz nawet do 70% rabatowego koszenia.

-------------------

Czas trwania promocji od 15.10.2013 r. do 15.05.2014 r. W odliczaniu do promocyjnej sztuki, bierze udział każdy zakup. Książki nie muszą być kupione jednorazowo. Im więcej cykli "x 7", tym więcej korzyści!

---------------------------------------------

Zapraszamy do pozytywnych zakupów.