Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Jak rekrutować pracowników przez Internet

24-01-2012, 5:22
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 119.10 zł     
Użytkownik poltax
numer aukcji: 2003035774
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 6   
Koniec: 16-01-2012 08:42:00

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2006
Język: polski
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Jak rekrutować pracowników przez Internet

Autor: Robert Jakrzewski
Wydawca: ODDK
ISBN: 83-7426-340-7
Rok wydania: 2006
Ilość stron: 64
Oprawa: miękka
Format: 14,5 x 20,5

Wysyłka w ciągu 24 godzin

EAN: 978[zasłonięte][zasłonięte]42634



Jak rekrutować pracowników przez Internet?

Skuteczność rekrutacji
jest w dużej mierze uzależniona od naszego przygotowania do niej i od prawidłowego rozpoznania potrzeb kadrowych naszej firmy. Kiedy już dokonaliśmy takowego rozpoznania, staje przed nami pytanie, jak dotrzeć do najlepszych. Metod i sposobów jest wiele.

W ostatnich latach obserwuje się intensywny wzrost możliwości rekrutowania przez Internet. Samodzielne zgłębianie wiedzy na temat, gdzie zacząć i jak prawidło opracować strategię rekrutacji internetowej, może być przytłaczające i nastręczać wiele problemów.

Wychodząc zatem naprzeciw potrzebom młodych menedżerów, Autor opracował swego rodzaju drogę na skróty, ukazującą sposób rekrutowania i metody dostępne na rynkach zagranicznych, polskich oraz tendencje w obszarze rekrutacji online. Ukazuje historię rekrutowania przez Internet i zmiany, które dokonały się na rynkach zachodnich i które być może dokonają się również i na polskim rynku w najbliższych latach.


Robert Jakrzewski
Absolwent polonistyki i podyplomowych studiów zarządzania zasobami ludzkimi, konsultant personalny związany z IPK, jedną z najstarszych polskich firm rekrutacyjnych. Specjalizuje się w rekrutacji ogłoszeniowej (advertising based recruitment). Od 2004 roku kieruje Rekrutacyjnym Serwisem Ogłoszeniowym IPK. Prowadzi zajęcia na temat prasowej i internetowej rekrutacji ogłoszeniowej na Podyplomowym Studium Zarządzania Personelem w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.


SPIS TREŚCI:

Wstęp

I. Jak rekrutować pracowników?

II. W jaki sposób poszukuje się online pracowników na świecie?

II. Portale z ofertami pracy

1. Rodzaje portali internetowych
a. Portale ogólne z ofertami pracy
b. Serwisy tematyczne i branżowe
c. Portale ogólne, informacyjne
d. Portale związków i korporacji zawodowych
e. Portale lokalne (regionalne)
f. Portale szkół i uniwersytetów
g. Portale urzędów pracy
2. Usługi oferowane przez portale
a. Ogłoszenia
b. Wyróżnienie oferty
c. Mailing
d. Baza CV
e. Preselekcja aplikacji
f. Panel administracyjny pracodawcy
g. Profil firmy i reklamy
3. Rekrutacja za granicą
a. Rynek zachodni - Portale rekrutacyjne - Portale rządowe - Portale dzienników i czasopism - Outplacement
c. Rynek wschodni

IV. Strona domowa pracodawcy

V. Testy online

VI. Poszukiwanie bezpośrednie

1. Przeglądarki internetowe
2. Informacje na stronach konkurencji
3. Blogi
4. Czat
5. Grupy dyskusyjne

VII. Nowości na światowym rynku
1. Job Hunters, czyli zamiana ról
2. Hurtowe wysyłanie CV
3. Poradniki dla poszukujących pracy online

VIII. Publikowanie ofert
1. Kiedy zamieszczać ogłoszenia
2. Uatrakcyjnianie i aktualizacja ofert
3. E-mail
4. Pułapka informacji

IX. Poradnik poszukiwania pracowników online

Źródła



Jak rekrutować pracowników przez Internet