Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

JAK DOSKONALIĆ ASERTYWNOŚĆ # Anni Townend

27-01-2014, 21:53
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 7 zł     
Użytkownik libromania
numer aukcji: 3838211437
Miejscowość Legionowo
Wyświetleń: 8   
Koniec: 27-01-2014, 21:19

Dodatkowe informacje:
Stan: Używany
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 1996
Język: polski

info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

LIBROMANIA

Marta Danielewska

ul. Pałacowa 6/9, 05-120 Legionowo
tel.: 513 [zasłonięte] 121

mail: [zasłonięte]@wp.pl

www.libromania.com.pl

Koszty wysyłki podane

nad aukcją.


Przy zakupie kilku książek

proszę o kontakt w celu

ustalenia kwoty za przesyłkę.

Na konto w ING Bank Śląski:

66 1050 [zasłonięte] 101200

0090 [zasłonięte] 725140

1. Odbiór osobisty możliwy jedynie w Legionowie. Przed przyjazdem proszę o kontakt telefoniczny.


2. Nie wysyłam za pobraniem !


3. O zmianie adresu wysyłki proszę mnie poinformować mailem z dokładnym określeniem przedmiotu (tytuł książki lub numer aukcji),

4. Jeżeli stan książki odbiega od podanego na aukcji i nie jesteście Pañstwo zadowoleni z zakupu, proszę o informację w celu omówienia szczegółów reklamacji.

5. Komentarz od Kupującego jest dla mnie sygnałem, że wszystko jest w porządku i przesyłka dotarła. Komentarz z mojej strony wystawiam jako druga.


TYTUŁ:

JAK DOSKONALIĆ ASERTYWNOŚĆ

Praktyczny podręcznik asertywności dla menedżerów

AUTOR:

Anni Townend

Wydanie:

Zysk i S-ka 1996

Ilość stron:

176

Oprawa:

miękka

Informacje dodatkowe:
Stan:

bardzo dobry z minusem

OPIS KSIĄŻKI: Większość menedżerów twierdzi, że na rozmowach z ludźmi spędza nawet do 80 procent czasu pracy, dlatego tak ważna jest umiejętność nawiązywania dobrych stosunków z otoczeniem. W okresach, gdy w firmie zachodzą zmiany, menedżerowie często wykazują bierny lub agresywny stosunek do innych, a nawet mają tendencję do zachowań manipulacyjnych. Tylko asertywna postawa wobec pozostałych pracowników gwarantuje nawiązanie efektywnych kontaktów.

Niniejsza książka ma charakter poradnika opartego na teorii analizy transakcyjnej. Na jego podstawie menedżerowie mogą jasno określić, jaką postawę przyjmują wobec innych.Czytelnik ma też możliwość zapoznania się z licznymi, sprawdzonymi już technikami rozwijania asertywności oraz dokonania niezbędnych zmian we własnym zachowaniu i postawie. ( z okładki)