Mediatorplus
ul.Gierczak 32/134
70-821 Szczecin
NIP 504[zasłonięte]0530
Regon 811[zasłonięte]235

gg: 15[zasłonięte]226
telefon:[zasłonięte]91818
[zasłonięte]@gmail.com

1.Payu allegro
2.Ing bank
41 1050 [zasłonięte] 1[zasłonięte]5590091 [zasłonięte] 059644
3.Pobranie pocztowe

Naszym priorytetem jest jak najszybsze i bezpieczne dostarczenie do Ciebie towaru.
Koszty przesyłki zależą od wybranej formy płatności.
NIE OFERUJEMY MOŻLIWOŚCI ODBIORU OSOBISTEGO! TYLKO WYSYŁKA!!!
WYSYŁAMY TYLKO NA AKTUALNY ADRES PODANY W DANYCH NA ALLEGRO ("DANE DO WYSYŁKI" )

Warunki transakcji:
1. Nie wycofuję ofert
2. W razie innego adresu do wysyłki niż ten z Allegro proszę o prawidłowe wypełnienie formularza i poinformowanie mnie o tym, gdy takowego nie otrzymam wysyłam na adres podany przez Allegro.
3. Na wpłatę czekam 7 dni, później wysyłam przez Allegro formularz przypomnienia, w razie braku odpowiedzi występuję do Allegro o zwrot prowizji po jej otrzymaniu wystawiam negatywa
4. Wysyłam przesyłki w czasie określonym na aukcjach.Informuję o tym w dodatkowym liście.
5. Przy zakupie większej ilości niż jeden koszty wysyłki proszę powiększyć o 1 złoty za każdą następną
6. W razie jakichkolwiek problemów., proszę o maila, odpowiem.
7. Komentarz wystawiam po otrzymaniu komentarza od Kupującego
8. NIE PONOSIMY ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA ZAGUBIONE PRZESYŁKI WYSŁANE
LISTEM EKONOMICZNYM I PRIORYTETOWYM
PRZESYŁKI TE SĄ NIEREJESTROWANE I NIE MA MOŻLIWOŚCI ICH REKLAMACJI !!!

Świat ulega dynamicznym przeobrażeniom i wymaga od osób zajmujących stanowiska kierownicze, aby dostosowywali się do ról i obowiązków, które ciągle się zmieniają. Czy jesteśmy w Europie, Afryce, Ameryce, czy na wybrzeżu Pacyfiku, konkurencja zmusza nas nieustannie, abyśmy znajdowali lepsze, skuteczniejsze, bardziej produktywne i przynoszące większy zysk metody wytwarzania towarów i świadczenia usług. Wymagania te nie ograniczają się tylko do konkurencji. Rosną także oczekiwania naszych pracowników, wewnętrznych i zewnętrznych klientów, dostawców, dystrybutorów i partnerów biznesowych.Czy odnoszący sukcesy menadżerowie bardziej przejmują się dążeniem do obranych celów, czy kierowaniem ludźmi, którzy im podlegają? Efektywni menadżerowie wiedzą, że aby osiągnąć owe cele, muszą być prawdziwymi przywódcami, którzy przewodzą, motywują, instruują i troszczą się o swoich współpracowników. Wszyscy ci, którzy dążą do sukcesu w swojej pracy, powinni równomiernie dzielić swoje umiejętności pomiędzy kierowanie a zarządzanie.

Wydawnictwo:	Studio Emka
ISBN:	[zasłonięte]978-83773-32-8
Oprawa:	broszurowa
Rok wydania:	2013
Ilość stron:	160
Format:	13.5 x 21 cm