Przedmiotem sprzedaży jest program Gratyfikant GT.
Jest to nowoczesny system kadrowo-płacowy, jest następcą programu Gratyfikant 3.
Program polecany jest osobom, które w małych i średnich firmach zajmują się sprawami
kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym.
Gratyfikant GT posiada wiele rozbudowanych funkcji, które są niezbędne w dziale kadr i płac.
Umożliwia on prowadzenie ewidencji osobowej w firmie, wystawianie różnego rodzaju umów,
ewidencjonowanie wypłat i rachunków, obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
ułatwia wystawianie deklaracji skarbowych (m.in.: PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B,
PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40) oraz ZUS (m.in.: RCA, RZA, RSA, DRA). Gratyfikant GT
współpracuje z programem Płatnik oraz dostosowany jest
do obowiązujących przepisów.
Gratyfikant GT wchodzi w skład systemu InsERT GT, zintegrowany jest z programami
księgowymi tej linii - księgą przychodów i rozchodów - Rachmistrzem GT i systemem
finansowo-księgowym - Rewizorem GT. Można przeniesieść do niego danych zgromadzonych
w Gratyfikancie 3 oraz mikroGratyfikancie GT, a także w systemie Płatnik.
PODSTAWOWE CECHY:
* unikalny i elastyczny model wynagrodzeń, dający bardzo duże możliwości
w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników;
* ewidencja umów o pracę z bardzo elastycznym mechanizmem tworzenia
zaawansowanych systemów wynagrodzeń (wiele definicji wypłat
w jednej umowie, globalne lub indywidualne składniki płacowe);
* planowanie czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza
pracy w czasie trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy
miesięcznych i rocznych;
* rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody,
kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, zdjęcia
pracownika i wiele innych);
* ewidencja umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich
(m.in. kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie elastycznych
harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych;
* rejestracja faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne,
godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np. co 3 miesiące);
* ewidencja nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i wiele innych)
dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje);
* naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-4R,PIT-8AR,
PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40); generowanie danych
do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.
* rozbudowane składniki płacowe (naliczenia, potrącenia, składniki parametryczne,
składniki definiowalne, składniki automatyczne, duże możliwości parametryzacji);
* definicje list płac i zestawów płacowych, ułatwiające i automatyzujące
naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów,
prowizji, naliczeń, potrąceń i potrąceń komorniczych w dowolnej liście płac;
rozbudowany analizator wypłat;
Koszt wysyłki jest wyraźnie podany w cenniku dostawy. W przypadku zakupu przedmiotów z kilku aukcji prosimy o kontakt emailowy na adres
dud-[zasłonięte]@wp.pl w celu ustalenia kosztu wysyłki.
W przypadku wysyłki firmą kurierską w paczce możemy wysłać wiele przedmiotów, a koszt wysyłki będzie jeden!!!
