Human Relations KIEROWANIE Motywacja MASLOW Konfli

24-01-2012, 5:40
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.

Cena kup teraz: 35 zł

Użytkownik paralala

numer aukcji: 2041481867

Miejscowość Toruń

Koniec: 16-01-2012 16:12:49

	e-księgarnia antykwariat PARALALA tel.+48 [zasłonięte]692520 [zasłonięte]@poczta.onet.pl

	KATEGORIE - kliknij i wybierz: Antropologia, etnologia Antykwariat (stare książki, antyki) Architektura Biologia, ekologia Chemia, biochemia Dziennikarstwo, media Filologie, językoznawstwo Filozofia, historia filozofii Fizyka, astronomia Geografia, nauki o Ziemi Historia, archeologia Informatyka Literaturoznawstwo Mapy, przewodniki, książki podróżnicze Matematyka, informatyka Medycyna, nauki medyczne Muzyka, edukacja muzyczna Myślistwo Odzież, Obuwie, Dodatki Pedagogika. resocjalizacja Pocztówki Poezja Politologia,stos.międzynarodowe Poradniki, albumy, reportaże Poradniki zdrowotne Poradniki - psychologia Prawo, administracja Psychologia, socjologia Rachunkowość,ekonomia Religioznawstwo, religie świata Sport i Turystyka Sztuka, Film, Teatr Technika, technologie Technika - budownictwo Technika - inżynieria Weterynaria, nauki rolnicze Zarządzanie, marketing

	47 1020 [zasłonięte] 5[zasłonięte]0110002 [zasłonięte] 002439 57 1140 [zasłonięte] 2[zasłonięte]0040002 [zasłonięte] 609236 tytułem: nick i nr aukcji

	I. PRZEDPŁATA NA KONTO: 1 książka - priorytet 8,50 zł 2 książki - priorytet 9zł 3 i więcej - priorytet GRATIS ! II. PRZESYŁKA POBRANIOWA (przy odbiorze): 1 książka - ekonomiczna - 12,50 zł - priorytet - 15,50 zł * 2 książki - ekonomiczna - 14,00 zł - priorytet - 17,00 zł *3 książki i więcej - ekonomiczna - 16,00 zł - priorytet - 19,00 zł

Teoria organizacji i zarządzania. Książka
+ ćwiczenia

Autor: Jacek Żbikowski

Format: B-5, Stron: 165

Okładka: miękka

Data wydania: 2004

Pozycja jest ciekawym kompendium wiedzy z zakresu przedmiotu „Podstawy zarządzania”. Jego wymiary i treści są dostosowane do programu tego przedmiotu na kierunku: Administracja. Może być przydatny także dla studentów innych kierunków nieekonomicznych. Autor omawia historię i główne kierunki rozwoju nauki organizacji i zarządzania, przedstawia zarys wykładów dotyczących problematyki sprawności działań. Rozważa kwestie dotyczące organizacji, a także przedstawia strukturę procesu kierowania i wyjaśnia najistotniejsze pojęcia.

Komplet zawiera podręcznik - zarys wykładów oraz materiały pomocnicze do zajęc z teorii organizacji i zarządzania (ćwiczenia)

SPIS TREŚCI

WSTĘP

I. Główne kierunki rozwoju nauk organizacji i zarządzania

Przedmiot teorii organizacji i zarządzania
Kierunek klasyczny
Kierunek naukowego zarządzania
Kierunek administracyjny
Human relations
Podejście systemowe

Podejście sytuacyjne (contingency approach)

II. Podstawy sprawnego działania

Pojęcie, istota i rodzaje działań
Postacie sprawności działania
Cykl działania zorganizowanego
Wytyczne sprawnego działania

III. Podstawy organizacji

Pojęcie organizacji
Modele organizacji
Otoczenie organizacji
Struktury organizacyjne
Strategia
Formalizacja organizacji
Kultura organizacyjna
Metafory organizacyjne
Zmiany organizacyjne

IV. Podstawy kierowania

Pojęcie kierowania
Struktura procesu kierowania
Proces decyzyjny
Źródła władzy organizacyjnej
Role i umiejętności kierownicze
Metody usprawnienia pracy kierowniczej
Style kierowania
Motywowanie
Zarządzanie konfliktami

ZAKOŃCZENIE

LITERATURA