Autor

Jan Korbut

Tytuł

Gry symulacyjne w dydaktyce

Grakor- 2002

Rok wydania

Wydawnictwo

ilustracje zdjęcia rysunki

Stron

Okładka, oprawa

Stan i inne informacje

2003

Częstochowa

WSP

97

miękka

NOWA

Opis

spis treści lub fragment

Część pierwsza .Wprowadzenie teoretyczne - gry symulacyjne w dydaktyce .

Symulacje i gry decyzyjne .

l. Definicje podstawowych terminów .

1.1. Modele stosowane w symulacji .

2. Gry symulacyje .

Gry symulacyjne w dydaktyce .

l. Rozróżnione rodzaje gier dydaktycznych .

Część druga .Gra symulacyjna "GRAKOR 2002". Instrukcja dla uczestników gry .

Ogólny zarys symulacji .

l. Cel symulacji .

2. Przedmiot symulacji. .

3. Tematy symulacji .

4. Przebieg symulacji .

4.1. Wstęp .

4.2. Spotkania wprowadzające .

4.3. Kultura organizacyjna .

4.4. Biznesplan .

4.5. Cykl decyzyjny .

Sytuacja ogólna .

l. Firma .

1.1. Cele i strategia .

1.2. Struktura zespołu .

1.3. Źródła funduszy .

2. Rynek .

2.1. Produkt. .

2.2. Rynek hurtowy ',' ,

2.3. Informacja rynkowa .

3. Finanse .

3.1. Aktywa - stan początkowy .

3.2. Kapitał obrotowy .

3.3. Zarządzanie środkami .

3.4. Bankowa bazowa stopa procentowa .

3.5. Kredyty .

3.6. Przekroczenie rachunku bankowego .

3.7. Dywidendy .

3.8. Standardowe warunki kredytu .

3.9. Amortyzacja linii produkcyjnych .

3.10. Podatki. .

3.11. Koszty składowania wyrobów gotowych i surowców .

4. Produkcja .

4.1. Wstęp .

4.2. Fabryka! zakład przemysłowy .

4.3. Zarządzanie produkcją. .

5.1. Zarys ogólny .

5.2. Wydajność produkcyjna załogi .

5.3. Wydajność linii produkcyjnej .

5.4. Koszty produkcji bez kosztów pracy .

5.5. Przełom w produkcji - ulepszenie produktu .

5.6. Surowce .

5.7. Praca .

5.8. Wydajność pracy .

6. Marketing i sprzedaż .

6.1. Informacje ogólne .

6.2. Ogólne warunki rynkowe .

6.3. Handel.

6.4. Efektywność personelu handlowego .

6.5. Wielkość sprzedaży .

6.6. Cena rynkowa .

6.7. Badania rynku .

6.8. Wydatki na reklamę .

6.9. Badania i rozwój (BR) .

7. Personel

7.1. Informacje ogólne .

7.2. Zwolnienia pracowników .

7.3. Rekrutacja pracowników .

7.6.1. Rekrutacja i szkolenia personelu handlowego

7.6.2. Rekrutacja i szkolenie personelu produkcyjnego.

8. Etap oceny.

8.1. Zakończenie gry.

8.2. Ocena zespołów.

…o autorze książki

Opis rozszerzony

ciekawostki