Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami. Jej autorzy - doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford - podpowiadają, jak:* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,* zatrzymać najlepszych.Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze.Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.