W opracowaniu omówiono pojęcie funkcji ochronnej cywilnego postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy, wskazując jednocześnie na jej aspekt procesowy i powiązanie z ochroną pracownika jako słabszej strony stosunku pracy. Zwrócono uwagę na ostatnie daleko idące nowelizacje przepisów postępowania cywilnego dotyczące rozstrzygania sporów z zakresu prawa pracy, jak również na wątek transgraniczny, odgrywający w nich coraz istotniejszą rolę. Poruszona została także problematyka alternatywnych dróg rozwiązywania sporów z zakresu prawa pracy (mediacja, sądownictwo polubowne).Monografia jest adresowana do pracowników naukowych, studentów oraz przedstawicieli zawodów prawniczych, którzy w swojej praktyce mają do czynienia ze sporami pracowniczymi.