Poradnik przygotowała redakcja Monitora prawa pracy i ubezpieczeń, która współpracuje z najlepszymi specjalistami z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych. Przeznaczony jest on zarówno dla praktyków, którzy na codzień muszą przygotowywać dokumenty dla przyszłych emerytów, jak i dla osób, które starają się o emerytury.
Rok 2009 to kolejny etap zapoczątkowanej w 1999 roku reformy systemu emerytalnego. Po raz pierwszy emerytury zaczęły wypłacać otwarte fundusze emerytalne z pieniędzy zgromadzonych na naszych kontach emerytalnych. O tym, jak wygląda emerytura kapitałowa, przekonały się już pierwsze osoby, które złożyły wnioski po 31 grudnia 2009 roku.

W poradniku przedstawiono chronologicznie zasady nabywania prawa do poszczególnych rodzajów emerytur oraz zasady wyliczania kwoty emerytury przez ZUS. Płatnicy składek, którzy zatrudniają emerytów i rencistów, znajdą porady dotyczące rozliczania przychodów tych osób i wzór zaświadczenia, które trzeba złożyć w ZUS. Dołączyliśmy najważniejsze akty prawne dotyczące emerytur.

Z poradnika dowiedzą się Państwo między innymi:
- kto otrzyma z ZUS starą, kto wcześniejszą, a kto kapitałową emeryturę,
- jakie obowiązki ma pracodawca przy kompletowaniu wniosku o starą i wcześniejszą emeryturę pracownika, a jakie przy emeryturach kapitałowych i pomostowych,
- gdzie złożyć wniosek o emeryturę, czy można go wycofać, jak odwołać się od decyzji ZUS w sprawie emerytury, jaki jest nowy wzór wniosku o emeryturę,
- jak rozliczać pracujących emerytów i rencistów, co wliczać do przychodu - zamieszczono również wzór zaświadczenia pracodawcy dla ZUS,
- kto dostanie emeryturę pomostową, jakie trzeba spełnić warunki, jak ZUS wyliczy wysokość emerytury pomostowej, a jak rekompensaty dla osób, które nie dostaną pomostówki.

Słowa kluczowe:
Rafalski Łukasz,Konarska Agata,Jaworska-Dziełak Izabella