Opis książki

Podtytuł: Jak Cisco równocześnie osiąga zyski i dba o przyszły rozwój
Język oryginału: angielski
Tytuł oryginału: Doing Both: Capturing Today's Profit and Driving Tomorrow's Growth
W ciągu ostatnich siedmiu lat, w czasach wyjątkowej niestabilności światowej gospodarki, firma Cisco podwoiła przychody, potroiła zyski i czterokrotnie zwiększyła dochody na każdej akcji. Jak? Podążając jednocześnie dwiema drogami.
Filozofia dwóch dróg polega na dostrzeganiu w każdej decyzji otwierającej się możliwości, a nie wyrzeczenia. Na unikaniu błędnych wyborów, zmniejszanych oczekiwań i osłabiających kompromisów. Oznacza wynajdywanie sposobów na odnoszenie korzyści z jednej opcji przy równoczesnym wzmacnianiu drugiej.
Inder Sidhu wyjaśnia, dlaczego w dzisiejszych czasach „dwie drogi” stanowią najlepszą strategię. Sięga do bezcennych autorskich przemyśleń spółki Cisco i doświadczeń takich przedsiębiorstw jak Procter & Gamble, Whirlpool czy Harley-Davidson, dzięki czemu przedstawia kompletny plan, jak podążyć „dwiema drogami” także w twojej firmie.
Odnieś sukces, obierając dwie drogi!
• Wprowadź pewne oraz rewolucyjne innowacje.
• Sięgnij do istniejących oraz nowych modeli biznesowych.
• Wkrocz na ugruntowane rynki oraz rynki wschodzące.
• Rób to, co należy, oraz to, co ma znaczenie.
• Optymalizuj oraz przekształcaj produkty.
• Zadowalaj klientów oraz usatysfakcjonuj partnerów.
• Dowiedz się jak kształtować nadzwyczajnych pracowników oraz zwycięskie zespoły.
• Połącz autorytatywne przywództwo oraz demokratyczne podejmowanie decyzji.
"Autor Dwóch dróg pokazuje, jak Cisco przekształca pytania biznesowe na odpowiedzi rynkowe i przedstawia realne przykłady przynoszące korzyści liderom patrzącym w przyszłość."

• Jeff Immelt, prezes i dyrektor generalny GE

"Dwie drogi stanowią zbiór wielu skutecznych nauk kryjących się za działalnością Cisco, firmy z długą historią nieustannych innowacji i solidnych biznesowych rezultatów. Zachęcam menedżerów wyższego szczebla do podejmowania wyzwań przedstawionych w tej wnikliwej książce."

• Dominic Barton, dyrektor ds. zarządzania globalnego w McKinsey & Company