Dopasowanie w biznesie - Kaplan, Norton - NOWA

06-07-2015, 9:06
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.

Cena kup teraz: 12.70 zł

Użytkownik DeFacto_outlet

numer aukcji: 5487486250

Miejscowość Grodzisk Mazowiecki

Koniec: 06-07-2015, 8:51

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka

[zasłonięte]@defacto-outlet.pl

TEL. 22[zasłonięte]468-85

Zakupione książki wysyłamy do 48h od chwili zaksięgowania wpłaty na naszym koncie.

PayU

lub

Wpłata na konto:

TREGER AND CO. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

ul. M.Langiewicza 5

05-825 Grodzisk Mazowiecki

ING
77 1050 [zasłonięte] 1[zasłonięte]9530090 [zasłonięte] 304943

WAŻNE !

Dokonując wpłaty na powyższe konto proszę podać NICK oraz numer/y aukcji.

1. W tytule przelewu proszę o podanie wyłącznie swój NICK oraz nr aukcji.

2. Przy zamówieniu większej ilości książek ustalamy wspólny koszt wysyłki.

3. Na życzenie wystawiamy faktury VAT.

4. Nie wysyłamy książek za pobraniem.

Szczegółowy REGULAMIN dostępny w zakładce

"strona o nas"

Dopasowanie w biznesie

Autor: Robert S.Kaplan,

David P.Norton

Wydawnictwo: GWP

Rok wydania: 2011

Format: 165x235mm

Ilość stron: 352

Oprawa: miękka

Waga: 560g

stan: NOWA

12,70

DODAJ WYBRANE KSIĄŻKI DO KOSZYKA

POZNAJ KOSZT DOSTAWY DLA CAŁEGO ZAMÓWIENIA

KUPUJĄC NA NASZYCH AUKCJACH ZA PRZESYŁKĘ PŁACISZ TYLKO RAZ !!!

Robert S. Kaplan i David P. Norton pokazują w niniejszej książce, jak stworzony przez nich rewolucyjny system zarządzania – Strategiczna karta wyników (Balanced Scorecard) – z sukcesem zastosować można we współczesnych korporacjach. Dzięki niemu możliwe staje się: wzmocnienie procesów wprowadzania nowych pomysłów i udoskonaleń znacząco wpływających na polepszenie efektywności i konkurencyjności firmy na rynku, podniesienie spójności polityki kadrowej oraz zjednoczenie pracowników wokół realizacji zamierzonych celów, ulepszenie współpracy między wszystkimi elementami firmy, która jest niezbędna w drodze do sukcesu, osiągnięcie wysokiej wydajności pracy przy pełnym wykorzystaniu wysoce wykwalifikowanej kadry zarządzającej i utalentowanych pracowników. Książka ta pokazuje, jak firmy mogą wykorzystać do tej pory nieodkryte wartości z poprawnej synergii w firmie przez usprawnienie poszczególnych elementów swej działalności.