 Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Logika, Socjologia, Filozofia
Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Socjologia. Społeczeństwo
Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Psychologia. Psychoterapia > Osobowość. Samorealizacja. Kariera
Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Psychologia. Psychoterapia > Relacje interpersonalne
Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Ekonomia i Biznes > Organizacja i zarządzanie > Kadry. Zarządzanie personelem
Książki > Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe > Wydawnictwa naukowe
|
|
| |  |
| | | Dopasowanie człowieka i środowiska, w którym on działa, a ściślej pracownika i zatrudniającej go organizacji ma podstawowe znaczenie dla powstania poczucia związku z firmą, czyli tożsamości organizacyjnej. Autorka książki omawia różne spojrzenia na proces budowania dopasowania człowiek–organizacja: dopasowanie do zawodu, dopasowanie do stanowiska pracy i, najbardziej szczegółowo, dopasowanie do konkretnej firmy i pracodawcy. Przedstawia wyniki badań wskazujące, jak wiele istotnych dla pracownika, jego współpracowników i całej organizacji postaw i zachowań wiąże się z dopasowaniem: zadowolenie z pracy, zaangażowanie organizacyjne, pomaganie współpracownikom i lojalność. Jednak najważniejszą konsekwencją dopasowania jest tożsamość organizacyjna, której powstanie zmienia sposób, w jaki pracownik spostrzega relację między sobą a organizacją. | | | Tytuł: | Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna | | | Oprawa: | miękka | | | Liczba stron: | 104 | | | Rok wydania: | 2010 | | | Miejsce: | Warszawa | | | Numer wydania: | 1 | |
| | | Wydawnictwo: |  Wydawnictwo Naukowe Scholar | | Nr katalogowy (ISBN): | [zasłonięte]978-8383-417-0 978[zasłonięte][zasłonięte]38341 | | Data wydania: | 2[zasłonięte]010-11 |
|
| | | | | Waga produktu: | 142 g. | |
| |
Książka - dokument piśmienniczy myśli ludzkiej, raczej obszerny, w postaci publikacji wielostronicowej o określonej liczbie stron, o charakterze trwałym. Słowo o bardzo wielu pokrewnych znaczeniach. Dzisiejsza postać książki wywodzi się od kodeksu, czyli kartek połączonych grzbietem, które wraz z rozwojem pergaminu zastąpiły poprzednią formę dokumentu piśmienniczego, czyli zwój. Więcej informacji na: http://pl.wikipedia.org/wiki/Ksi%C4%85%C5%BCka |
