![](http://images6.fotosik.pl/558/04e4c1393f919d4a.jpg) |
|
Księgarnia
PIM, Tychy, ul. Jana Pawła II 24
tel. 501 [zasłonięte] 370
519 [zasłonięte] 288
504 029
187 [zasłonięte]@tlen.pl |
|
![](http://images6.fotosik.pl/558/31215e3d63d2dc33.jpg) |
|
Książkę wysyłamy listem poleconym lub paczką w ciągu 1-3
dni roboczych po otrzymaniu wpłaty na konto.
Na prośbę kupującego wystawiamy fakturę
VAT.
W tytule
przelewu proszę podać Nick z Allegro lub numer aukcji.
Odbiór osobisty:
Księgarnia PIM, Tychy
ul. Jana Pawła II 24
|
|
![](http://images6.fotosik.pl/558/1e81ff9c442e86a4.jpg) |
|
Wpłata na konto:
Alior Bank
21 2490 [zasłonięte] 0[zasłonięte]0050000 [zasłonięte] 798709
|
|
![](http://images8.fotosik.pl/117/abf0c5affe8408ce.jpg) |
|
Bez względu na ilość zakupionych książek koszt przesyłki
doliczamy tylko raz i wynosi on maksymalnie 10 zł. |
| |
Diversity Management Narzędzie
skutecznego motywowania pracowników Wziątek-Staśko Anna
Wydawnictwo:
Difin ISBN:[zasłonięte]978-8341-589-5 Format:
16.0x23.0cm Ilość stron: 176 Oprawa:
Miękka Wydanie: 2012 r.
Opis: Praca stanowi
szczególny wkład w uporządkowanie oraz poszerzenie wiedzy dotyczącej
zarządzania różnorodnością oraz jego wpływu na biznes, wskazując
zarówno teoretykom, jak i praktykom nowe kierunki optymalizacji
procesu zarządzania. W części teoretycznej szczególną uwagę
poświęcono omówieniu istoty zarządzania różnorodnością, zalet i wad
tej strategii, także jej miejsca w procesie szerzej pojętego procesu
zarządzania organizacją, w tym zarządzania ludźmi. W części
empirycznej dokonano prezentacji wyników własnych badań,
poświęconych analizie skuteczności wybranych narzędzi motywowania,
przyjmując jako wiodącą kategorię dywersyfikacji pracowników – ich
płeć.
![okładka](http://www.azymut.pl/mw/azymut/BookImages/555498i.jpg)
|
|