INFOR System Kadry i Płace Dla Biur Rachunkowych - licencja na dodatkowe stanowisko
Program ułatwia rozliczanie płac pracowników w małych i średnich firmach, a także w biurach rachunkowych. Pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy, notowanie danych pracowniczych oraz sporządzanie niezbędnej dokumentacji. Program wspiera rozliczenia z US i ZUS.
Wraz z programem Kadry i Płace otrzymujesz:
- narzędzie przygotowane we współpracy z ekspertami firmy INFOR,
- aktualizację przy zmieniających się przepisach,
- współpracę z innymi modułami systemu,
- bezpieczny i pewny program,
- znakomitą pracę w sieci lokalnej i internetowej,
- oszczędność czasu dzięki wielu operacjom wykonywanym automatycznie,
- szybki start z programem, co ułatwia przyjazny interfejs,
Funkcjonalność programu Kadry i Płace:
- Przejrzyste i rozbudowane rejestry pracownicze
- ewidencja kadrowa danych personalnych i o zatrudnieniu dla osób wpisanych w bazie,
- sporządzanie podstawowych dokumentów kadrowych w tym umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu,
- możliwość podziału pracowników na działy oraz grupy, możliwość dalszej pracy w kontekście wybranego działu, grupy albo pracownika,
- opcja przypisywania pracownikom różnych wzorców kalendarzy pracy np. w zależności wymiaru etatu, a także definiowania własnych dni wolnych oraz świąt,
- opcja indywidualnych ustawień parametrów płacowych oraz siatki płac dla poszczególnych pracowników,
- rejestrowanie nieobecności (absencji) w tym takich jak: zwolnienia chorobowe, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, opiekuńcze wychowawcze, bezpłatne i wiele innych,
- ewidencjonowanie aktualnych badań pracowniczych i szkoleń BHP.
Intuicyjne sporządzanie płac i zleceń
- możliwość sporządzania kilku list płac za dany miesiąc: z uwzględnianiem różnych terminów wypłaty,
z opcją różnego zakresu składników na liście płac (różne rodzaje list płac), z czytelnym definiowaniem okresów rozliczeniowych oraz skutków terminów wypłaty dla rozliczeń podatkowych i ZUS,
- możliwość własnego nazywania oraz elastycznego definiowania składników płacowych przez użytkownika, w tym zakładania własnych nowych składników,
- obliczanie płac z opcją korekty (zmiany) przez użytkownika dokonanych wyliczeń,
- automatyczne rozliczanie najczęściej występujących oraz potrzebnych składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne),
- wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wyliczanie:
a)dodatków za porę nocną,
b)wynagrodzeń i dodatków za nadgodziny
c)wynagrodzenia za urlop (z rozróżnieniem składników stałych i zmiennych),
d)wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków chorobowych i innych zasiłków (z uwzględnieniem różnych sposobów uwzględniania składników płacowych w podstawie zasiłków), z wyrównywaniem do wartości minimalnego wynagrodzenia
- możliwość rejestrowania / zmieniania na liście płac elementów związanych z obecnościami i czasem pracy,
- automatyczne uwzględnianie przy wyliczeniach danych historycznych z poprzednich list płac, oraz miesięcy,
- próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń,
- program rozlicza i drukuje umowy cywilno-prawne, (w tym: zlecenia, o dzieło, z prawami autorskimi, kontrakty menadżerskie, dla członków organów stanowiących osób prawnych), oraz rachunki / faktury do nich,
- możliwość robienia list płac oraz kart wynagrodzeń z tytułów rachunków do umów cywilno-prawnych,
- możliwość sporządzania własnego szablonu (tekstu wydruku) umowy cywilno-prawnej,
- sporządzanie zaświadczeń o zarobkach.
- eksport dokumentów zgłoszeniowych do programu Płatnika,
- eksport deklaracji i raportów rozliczeniowych do programu Płatnika,
- uwzględnianie w eksporcie składek ZUS dla właścicieli, osób współoznaczających, wspólników, a także osób na urlopach wychowawczych oraz macierzyński,
- przygotowanie deklaracji i informacji podatkowych realizowanych przez Płatnika dla pracowników / zleceniobiorców takich jak: PIT 11, PIT 4, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR.
Otwarta komunikacja z innymi programami
- eksport do Excela (albo innego arkusza kalkulacyjnego, dokumentu) wszelkich danych prezentowanych w programie w formie tabelarycznej w celu ich dalszej analizy lub obróbki,
- import danych z Programu Płace DOS firmy DGCS S.A. - przenosi dane osobowe pracowników, dane pracodawcy, definicje składników płacowych oraz list płac – przydane przy przechodzeniu z pracą z programu Płace DOS firmy DGCS S.A.,
- import danych osobowych zarejestrowanych w bazie programu Płatnik – przydatne przy zakładaniu nowej bazy,
- import do bazy programu danych osobowych ( i nie tylko) zapisanych w arkuszu kalkulacyjnym o określonej strukturze (lub pliku np .csv),
- export z bazy programu danych i zapisanie ich do arkusza kalkulacyjnego o określonej strukturze (lub pliku np .csv), z późniejszą możliwością przeniesienia tych danych do innej bazy programu INFOR SYSTEM Płace
- możliwość wprowadzania/rejestracji danych o obliczonych płacach jako zasilenie początkowe (bilans otwarcia) w przypadku rozpoczynania pracy na programie w trakcie okresu rozliczeniowego.
Zgodne z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych rozliczanie z ZUS i US
Jak do nas trafić:
Eremsys s.c.
Grażyny 15 (na wysokości metra Racławicka),
02-548 Warszawa - Mokotów
Mapa poglądowa:
Mapa szczegółowa:
