CZAS PRACY PO ZMIANACH OD 23 SIERPNIA 2013- WAWA10

04-02-2014, 17:50
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.

Cena kup teraz: 155 zł

Użytkownik jagodowapolanapl

numer aukcji: 3858789424

Miejscowość Warszawa

Zostało sztuk: 2 Wyświetleń: 2

Koniec: 04-02-2014 17:49:06

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2013
Język: polski

Książki jakich szukasz

Informacje o firmie

ARKA
Warszawa

Kontakt

e-mail: [zasłonięte]@arkakg.nazwa.pl

Pracujemy:
Poniedziałek-piątek

JAGODOWAPOLANA na platformie Allegro

Księgarnia internetowa JAGODOWAPOLANA na platformie aukcyjnej Allegro proponuje Państwu Książki w nadzwyczaj atrakcyjnych cenach. Oferta obejmuje wszelkie typy książek.
Gwarantujemy szybką realizację transakcji oraz rzetelną i fachową obsługę

Przedmiotem aukcji jest Książka

CZAS PRACY PO ZMIANACH OD 23 SIERPNIA 2013 R.

Prosimy zwracać uwagę na terminy realizacji transakcji na dole strony

Kupując akceptujesz nasz regulamin na stronie "o mnie".

Płatności "zwykły przelew" są szybciej księgowane niż payu

LISTY NIEPOLECONE NIE PODLEGAJĄ REKLAMACJI I SĄ WYSYŁANE NA ODPOWIEDZIALNOŚĆ KUPUJĄCEGO

Autor: PIOTR CIBORSKI
Wydawca: ODDK
Rok wydania: 2013
Okładka: miękka
Wymiary: B5
Ilość stron: 170
ISBN:[zasłonięte]978-8304-161-0

Cena detaliczna: 178,50 zł

Opis:CO SIĘ ZMIENIŁO?

    przedłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy,
    wprowadzenie ruchomego czasu pracy,
    rozliczenia czasu pracy z uwzględnieniem zmian w podstawowym, równoważnym systemie czasu pracy oraz systemach czasu pracy wprowadzanych na wniosek pracownika,
    obowiązek zmiany regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych wewnętrznych przepisów pracodawcy na skutek zmian w kodeksie pracy,
    wpływ zmian w prawie pracy na treść aktualnych i zawieranych w 2013 r. umów o pracę.

Pojawiają się jednak pytania:

    Czy wydłużenie okresu rozliczeniowego jest możliwe w odniesieniu do wszystkich systemów czasu pracy?
    Jak wdrożyć elastyczny czas pracy nie naruszając prawa do dobowego oraz tygodniowego wypoczynku?
    Jak „oddawać” wypracowane godziny?
    Jak dokumentować rozkład czasu pracy swoich pracowników?
    Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, który nie będzie wykonywał pracy przez cały miesiąc?

Nasz komentarz do tej skomplikowanej materii został przygotowany z myślą o potrzebach praktyków.
AUTOR KROK PO KROKU OMAWIA nie tylko zmiany, ale i:

    planowanie i rozliczanie czasu pracy,
    stosowanie poszczególnych systemów i rozkładów czasu pracy,
    zasady udzielania odpoczynku,
    zlecanie i rekompensowanie pracy w wolne soboty i niedziele oraz święta,
    organizowanie pracy w godzinach nadliczbowych i jej rozliczanie,
    rekompensowanie pracy w nocy.

Realizacja zamówienia

Przelew = wylicytowana kwota + koszt przesyłki.
Przy zakupie 2 lub więcej pozycji prosimy o kontakt celem ustalenia kosztów przesyłki
W tytule przelewu prosimy wpisać nr aukcji oraz login.
Transakcję realizujemy w ciągu 7 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty na naszym koncie lub od dnia poinformowania nas o odbiorze osobistym.

Bezpieczeństwo

Książki wysyłamy w trwałej, ochronnej kopercie lub w kartonowym pudełku.
Forma przesyłki to list polecony lub paczka pocztowa.
Książki możemy wysłać dodatkowo zabezpieczone za dopłatą 2 zł
Faktura vat wystawiana jest na życzenie klienta.
W razie jakichkolwiek problemów, mogą Państwo liczyć na pomoc naszego zespołu.
W przypadku zaginięcia przesyłki prosimy o kontakt.