Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Czas pracy po zmianach od 23 sierpnia 2013 r

13-08-2014, 1:15
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.
Cena kup teraz: 157.08 zł     
Użytkownik plusmediator
numer aukcji: 4421065821
Miejscowość Szczecin
Zostało sztuk: 12    Wyświetleń: 3   
Koniec: 13-08-2014 01:19:44

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Księgarnia plusmediator
ul.Gierczak 32/134
70-821 Szczecin
NIP 504[zasłonięte]0530
Regon 811[zasłonięte]235

gg: 15[zasłonięte]226
telefon:[zasłonięte]91818
[zasłonięte]@gmail.com

1.Payu allegro
2.Meritum Bank ICB S.A.
59 1300 [zasłonięte] 0[zasłonięte]0007672 [zasłonięte] 684601
3.Pobranie pocztowe


NIE OFERUJEMY MOŻLIWOŚCI ODBIORU OSOBISTEGO! TYLKO WYSYŁKA!!!
WYSYŁAMY TYLKO NA AKTUALNY ADRES PODANY W DANYCH NA ALLEGRO ("DANE DO WYSYŁKI" )
Warunki transakcji:
1. Nie wycofuję ofert
2. Wysyłam przesyłki w czasie określonym na aukcjach.Informuję o tym w dodatkowym liście.
3. Przy zakupie większej ilości niż jeden koszty wysyłki proszę powiększyć o 1 złoty za każdą następną
4. NIE PONOSIMY ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA ZAGUBIONE PRZESYŁKI WYSŁANE
LISTEM EKONOMICZNYM I PRIORYTETOWYM
PRZESYŁKI TE SĄ NIEREJESTROWANE I NIE MA MOŻLIWOŚCI ICH REKLAMACJI !!!
Uwaga! Od 23 sierpnia 2013 r. obowiązują ważne zmiany w czasie pracy!CO SIĘ ZMIENIŁO? przedłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy, wprowadzenie ruchomego czasu pracy, rozliczenia czasu pracy z uwzględnieniem zmian w podstawowym, równoważnym systemie czasu pracy oraz systemach czasu pracy wprowadzanych na wniosek pracownika, obowiązek zmiany regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych wewnętrznych przepisów pracodawcy na skutek zmian w kodeksie pracy, wpływ zmian w prawie pracy na treść aktualnych i zawieranych w 2013 r. umów o pracę.Pojawiają się jednak pytania: Czy wydłużenie okresu rozliczeniowego jest możliwe w odniesieniu do wszystkich systemów czasu pracy? Jak wdrożyć elastyczny czas pracy nie naruszając prawa do dobowego oraz tygodniowego wypoczynku? Jak „oddawać” wypracowane godziny? Jak dokumentować rozkład czasu pracy swoich pracowników? Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, który nie będzie wykonywał pracy przez cały miesiąc?Nasz komentarz do tej skomplikowanej materii został przygotowany z myślą o potrzebach praktyków.AUTOR KROK PO KROKU OMAWIA nie tylko zmiany, ale i: planowanie i rozliczanie czasu pracy, stosowanie poszczególnych systemów i rozkładów czasu pracy, zasady udzielania odpoczynku, zlecanie i rekompensowanie pracy w wolne soboty i niedziele oraz święta, organizowanie pracy w godzinach nadliczbowych i jej rozliczanie, rekompensowanie pracy w nocy.Co wyróżnia książkę? bogactwo przykładów, orzecznictwo, stanowiska Inspekcji Pracy i Ministerstwa Pracy, gotowe grafiki czasu pracy do bezpośredniego wykorzystania, płyta CD.Co ważne Autor wskazuje także zagrożenia podpowiadając bezpieczne, a zarazem korzystne dla pracodawcy rozwiązania.Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny zawierający komplet dokumentów do natychmiastowego wykorzystania w formacie MS Word oraz teksty niezbędnych aktów prawnych.Pierwsza na rynku – książka niezbędna w każdym dziale kadr i księgowości!Stan prawny: 23 sierpnia 2013 r.



Wydawca:ODDK
Autorzy:Piotr Ciborski
ISBN:978[zasłonięte][zasłonięte]80416
SKU:
Seria:
Ilość Stron:169
Język:
Oprawa:miękka
Tom:
Kod:ODDK-8266E
Wydanie:1


Zobacz nasze pozostałe aukcje: Panelealle

Komentarze

Strona "o mnie"Wszystkie aukcje

panel aukcji

`