|
Prosimy zwracać uwagę na terminy realizacji transakcji na dole strony
Kupując akceptujesz nasz regulamin na stronie "o mnie".
Płatności "zwykły przelew" są szybciej księgowane niż payu
LISTY NIEPOLECONE NIE PODLEGAJĄ REKLAMACJI I SĄ WYSYŁANE NA ODPOWIEDZIALNOŚĆ KUPUJĄCEGO
|
Autor: Piotr Wojciechowski
Wydawca: BECK
Rok wydania: 2013
Ilość stron: 177
ISBN: 978-83-[zasłonięte]-5680-8
Cena detaliczna: 79,00 zł
|
Opis:Książka omawia nowe przepisy w sposób kompleksowy. Zawiera zwłaszcza wyjaśnienia mogących się pojawić w praktyce wątpliwości interpretacyjnych związanych z ich stosowaniem.
Na uwagę zasługują przy tym nie tylko zasady sporządzania rozkładów czasu pracy w dłuższych okresach rozliczeniowych czy analiza możliwości „uruchomienia” dotychczas statycznej doby pracowniczej, ale również zasady wprowadzania tych instytucji w życie.
Całości dopełnia bogaty zbiór przykładów oraz materiał porównawczy dotyczący brzmienia starych i nowych przepisów.
Czas pracy po zmianach – nowe zasady stosowania przepisów o czasie pracy
12-miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy,
„ruchoma” doba pracownicza,
zasady sporządzania „elastycznego” harmonogramu czasu pracy,
wyjścia z pracy w celach prywatnych.
Od 23.8.2013 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące gospodarowania czasem pracy.
Kluczowymi elementami nowelizacji są: wprowadzenie przedłużonego 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy, oraz tzw. „ruchoma” doba pracownicza umożliwiającą dwukrotne rozpoczęcie pracy w tej samej dobie pracowniczej bez konieczności ustalania z tego tytułu pracy w godzinach nadliczbowych
W wyniku wprowadzenia tych instytucji pracodawca i niekiedy pracownik uzyskali uprawnienia do bardziej „elastycznego” sporządzania harmonogramu czasu pracy, który w przypadku potrzeb pracodawcy związany jest ze zmiennym zapotrzebowaniem na wykonaną pracę, a w przypadku pracownika – z możliwością godzenia życia zawodowego z prywatnym.
Ułatwiono także wprowadzanie przerywanego systemu czasu pracy oraz dopuszczono możliwość odpracowania zwolnień udzielanych pracownikom w celu załatwienia spraw osobistych – tzw. rozliczanie wyjść w celach prywatnych.
|
|
