"Zacznij TO czytać, a... skończysz
w ciekawej i dobrze płatnej pracy"

Proszę Cię, podnieś teraz prawą rękę i powtarzaj za mną:

Przyrzekam, że wiedzę, którą zdobędę za chwilę, wykorzystam jedynie do zdobycia naprawdę dobrej pracy,
która da mi nie tylko pieniądze, ale i satysfakcję, oraz zapewni rozwój
w ramach wybranej ścieżki kariery zawodowej.

Już, opuść rękę.

Dlaczego zależy mi na Twoim przyrzeczeniu?

To proste. Za chwilę dowiesz się wszystkiego, czego potrzebujesz do zdobycia naprawdę dobrej pracy
i chcę mieć pewność, że nigdy nie będziesz przeklinać mnie ani tej chwili.

Że dzięki tym poradom zbyt łatwo możesz zdobyć pracę.
I jeśli w ten sposób załatwisz sobie taką, która będzie Cię męczyć,
zamiast sprawiać radość, to na długo ugrzęźniesz w zawodowym bagnie i pewnego dnia dojdziesz do wniosku,
że to wszystko przeze mnie, bo Cię namówiłem na tę książkę.

Poza tym podążanie za tymi wskazówkami tylko po to, by zdobyć pierwsze lepsze, słabo płatne zajęcie,
mogłoby doprowadzić autorkę publikacji do szału, bo nie po to przygotowała ten poradnik!

Wiesz, niektórzy są tak zdesperowani, że oddaliby wiele za zdobycie jakiejkolwiek pracy.
Ty też?
W sytuacji gdy ciężko zdobyć jakąkolwiek pracę, rozsądne wydaje się brać, co dają,
bez wybrzydzania, bo przecież potrzebujesz pieniędzy, tak?

Ale to już Ciebie nie dotyczy!

Skąd ta pewność?

Jestem cwany i mam nad Tobą przewagę (ale jeszcze tylko przez chwilę).
Bo kilkakrotnie przeczytałem nową książkę Angeliki Śniegockiej, w której ujawnia ona:

"niepisane zasady, jakimi rządzi się proces rekrutacji"

Jestem podekscytowany możliwością podzielenia się z Tobą pewnym przełomowym odkryciem,
jakiego dokonałem, czytając tę książkę.

Nie wiem, czego spodziewasz się po poradniku pisanym przez zawodowego doradcę w sprawach kariery.
Może faktycznie chcesz tylko zdobyć szybko jakąkolwiek pracę?
Możliwe jednak, że zależy Ci na czymś więcej, bo chcesz wreszcie świadomie pokierować swoją karierą?

Jakikolwiek cel Ci przyświeca, w tej publikacji odkryjesz wszystko, czego potrzebujesz.
Autorka naprawdę dołożyła starań, by osobiście przeprowadzić Cię przez cały proces poszukiwania pracy.

Niebanalne porady

Gdy piszę “cały proces”, to nie mam na myśli banalnych porad typu “najlepsze szablony CV”
czy “jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną”.
Może Cię to zaskoczy, że pani Angelika zaczyna od czegoś zupełnie innego.
I pokazuje, jak na poważnie zabrać się do znalezienia pracy.

Nie widziałem jeszcze poradnika, w którym doczytasz o najdrobniejszych szczegółach:
zabiera Cię on w podróż od miejsca, w którym jesteś, aż do szczęśliwego zakończenia - wiesz jakiego?

Brzmi to bardzo górnolotnie i pewnie będą osoby, które będą w to powątpiewały.
Ale z mojej perspektywy tak to wygląda i nic na to nie poradzę.

Pozwolisz, że Ci to udowodnię?

Dziękuję.

Oto co znajdziesz w tej książce:

• Odkryjesz dwa elementarne składniki sukcesu osoby, która zawsze znajdzie pracę. Bez tego nie ma co zaczynać poszukiwań i tylko przypadkiem możesz znaleźć jakieś zajęcie.
• Nauczysz się zupełnie nowego sposobu patrzenia na siebie i swoje możliwości, dzięki czemu na rynku pracy staniesz się gorącym i pożądanym “towarem”. Nie, nie jest to pewność siebie.
• Autorka zdemaskuje 3 najbardziej zabójcze mity na temat poszukiwania pracy! Tylko po to, by pomóc Ci wreszcie przejrzeć na oczy
  i dostrzec proste fakty, dzięki czemu przestaniesz marnować swój czas i energię na złudne nadzieje i bezskuteczne działania.
• Odkryjesz swój sposób na zrobienie kariery! Bez tego zostanie Ci tylko naśladowanie innych, co ostatecznie prowadzi do depresji.
• Dowiesz się, co zrobić ze swoimi ograniczeniami, które do tej pory przeszkadzały Ci w zdobyciu wymarzonej pracy.
• Zrobisz Pierwszy Krok ku lepszej pracy. Tak, ZROBISZ, bo ta książka jest przewodnikiem, prowadzącym do skutecznych działań, a nie przyjemną lekturą do poduszki. Dzięki temu natychmiast zaczniesz zbliżać się do nowej, ciekawej
  i satysfakcjonującej pracy.
• Nauczysz się korzystać z dwóch kanałów rekrutacji. Jeden z nich jest ukryty i tylko niewiele osób zdaje sobie sprawę z jego istnienia. TO DA CI OGROMNĄ PRZEWAGĘ nad konkurencją, która jest na rynku pracy.
• Dowiesz się, co zrobić, by to pracodawca Cię szukał i... odnalazł w morzu konkurencji.
• Poznasz nietypowy sposób czytania ogłoszeń typu “dam pracę”, dzięki któremu rozszyfrujesz pracodawcę, dowiesz się, kogo naprawdę szuka i co faktycznie może Ci zaoferować. To pozwoli Ci uniknąć wielu rozczarowań.
• Odkryjesz dobre sposoby na dbanie o wizerunek w sieci (i jego naprawę, gdy nie jest najlepszy), dzięki czemu nic nie powstrzyma pracodawcy przed zaproszeniem Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
• Dowiesz się WSZYSTKIEGO na temat pisania skutecznego CV. Takich porad może Ci udzielić tylko osoba “z drugiej strony” procesu rekrutacji. Mnóstwo szczegółów, które decydują o tym, czy rekruter zaprosi Cię na upragnioną rozmowę kwalifikacyjną.
• Jak wysyłać CV i list motywacyjny, by dotarły do właściwej osoby, zostały przeczytane i wzbudziły zainteresowanie (zamiast trafić do kosza).
• Poznasz 4 najważniejsze pytania, na jakie rekruter MUSI uzyskać odpowiedź, by zacząć myśleć
  o zatrudnieniu Cię. Nie domyślasz się, czego naprawdę chce się o Tobie dowiedzieć.
• O co Ty musisz zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej, by zrobić baaardzo pozytywne wrażenie. Zdziwisz się, ale prawie nikt tego nie robi, a potem jest płacz i zgrzytanie zębów.
• Fakty i mity na temat rozmowy kwalifikacyjnej. To są rzeczy, z których w ogóle nie zdajesz sobie sprawy, a to właśnie one decydują o Twoim zatrudnieniu.
• Co zrobić PO rozmowie kwalifikacyjnej, by zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy?
• Dowiesz się w końcu, dlaczego rekruterzy odrzucają świetnych kandydatów, co pozwoli Ci uniknąć ich błędów.
• I wiele, wiele szczegółowo opracowanych, przydatnych informacji!

Kim jest autorka "Coachingu kariery"?
Angelika Śniegocka — dyrektor personalny, manager
i certyfikowany coach ICC. Specjalizuje się w managerskim coachingu kariery.
Laureatka ogólnopolskiego konkursu Top Manager HR 2010,
organizowanego przez miesięcznik Personel Plus i Rzeczpospolitą.
Od ponad 10 lat zarządza zespołami i tworzy strategie polityki personalnej
w międzynarodowych organizacjach. Publikuje artykuły na temat zarządzania w pismach takich,
jak „Personel i Zarządzanie”, "Personel Plus", "Manager", "Benefit".

“Chcę, żebyś wiedział, że wszystko, o czym tu piszę, jest poparte moim doświadczeniem.
Nie jest to teoria wyczytana z książek, ale wiedza, do której doszłam metodą prób i błędów, sama budując własną karierę.
Nie jestem doradcą zawodowym, który uczy innych poruszania się po rynku pracy,
a sam nigdy nigdzie nie pracował i nie szukał pracy.
Jestem praktykiem. Zajmuję obecnie stanowisko dyrektora personalnego w międzynarodowej korporacji
i jest to dowód na to, że wiedza, którą będę się tutaj z Tobą dzielić,
została zweryfikowana przez rynek pracy i działa w praktyce!

Od chwili pierwszego awansu cały czas piastuję kierownicze stanowiska,
zmieniając pracę średnio co dwa lata i konsekwentnie poszerzając swój zakres odpowiedzialności.
Jednak dopiero wówczas, gdy sama zastosowałam wskazówki, których udzielam w tej książce,
moja kariera zaczęła dynamicznie się rozwijać, a dochody wzrosły kilkakrotnie.
Był to bardzo istotny zwrot w moim życiorysie.
To właśnie zmiana w patrzeniu na karierę pozwoliła mi odnieść sukces.„

Angelika Śniegocka, autorka "Coachingu kariery"

Zrobisz dziś pierwszy krok?

Pewne przysłowie mówi, że każda podróż zaczyna się od pierwszego kroku.
Ale już nie dopowiada, że zrobienie jednego kroku nie gwarantuje dalszej wędrówki.
Dlaczego Ci o tym piszę? Bo z pewnością masz za sobą lekturę niejednej książki lub artykułu i wiesz,
że samo czytanie niczego za Ciebie nie załatwi.

Owszem, pierwszym krokiem ku znalezieniu dobrej pracy jest zapoznanie się z poradami pani Angeliki.
Ale jeśli nie jesteś w stanie zrobić niczego więcej poza czytaniem - nie kupuj tej publikacji,
bo tylko się zdenerwujesz. To poważny poradnik, który poprowadzi Cię przez kolejne etapy poszukiwania pracy,
ale powtórzę jeszcze raz - to Ty musisz wyruszyć w tę podróż.

Zdecyduj i wprowadź Nową Jakość
do swojego życia