 | |  Bluza treningowa adidas Cool 365 Hood M S18228  - Stan produktu: nowy, oryginalnie zapakowany
Bluza treningowa adidas Cool 365 Hood Bluza męska adidas idealna na trening lub do użytku codziennego. Lekki materiał daje uczucie komfortu i swobody podczas wzmożonego wysiłku, jak i w ciągu dnia. Zapinana na zamek błyskawiczny bluza o prostym fasonie. Kołnierz stanowi przedłużenie do kaptura tworząc tym samym ocieplenie dla szyi. Funkcja Climacool® zapewnia wentylację, gwarantując suchość w trakcie wysiłku. Po bocznych stronach umieszczono kieszenie zapinane na zamek, dzięki czemu możliwe jest przechowywanie drobiazgów. Laserowo wycięte logo adidas w metalicznym, srebrnym kolorze znajduje się po lewej stronie, natomiast trzy paski umieszczono po bocznej stronie rękawów na wysokości ramienia. Klasyczny krój i kolorystyka będą idealnie pasowały do różnorodnych zestawień z dolną częścią garderoby. Właściwości:
- zapinana na zamek błyskawiczny o prostym fasonie
- kołnierz stanowi przedłużenie do kaptura tworząc tym samym ocieplenie dla szyi
- funkcja Climacool® zapewnia wentylację, gwarantując suchość w trakcie wysiłku
- po bocznych stronach umieszczono kieszenie zapinane na zamek, dzięki czemu możliwe jest przechowywanie drobiazgów
- laserowo wycięte logo adidias w metalicznym, srebrnym kolorze znajduje się po lewej stronie, natomiast trzy paski umieszczono po bocznej stronie rękawów na wysokości ramienia
- klasyczny krój i kolorystyka idealnie pasowały do różnorodnych zestawień z dolną częścią garderoby
Materiał: Kolor:
Dostępne warianty: - rozmiar L - dostępny (2szt.) - rozmiar M - dostępny (1szt.) - rozmiar S - dostępny (1szt.) - rozmiar XL - dostępny (1szt.) - rozmiar XS - niedostępny - rozmiar XXL - dostępny
| Warunki aukcji: Oferujemy oryginalny sprzęt i odzież do uprawiania sportów zimowych, letnich, halowych czy na siłownię. Zapewniamy Państwu najwyższy poziom obsługi i szeroki wachlarz produktów od uznanych producentów takich jak: Adidas, Nike, Puma, Campus, Asics, Joma, Mikasa, Stiga, Wilson i wielu innych. | 
 | |  | |