88. STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

09-03-2012, 21:03
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.

Cena kup teraz: 42 zł Najwyzsza cena licytacji: 42 zł

Użytkownik RyszardHerdzina

numer aukcji: 2112129284

Miejscowość Washington, D.C., Stany Zjednoczone

Kupiono sztuk: 1 Zostało sztuk: 5 Licytowało: 1 Wyświetleń: 12

Koniec: 11-03-2012 09:34:28

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2010
Język: polski

STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Autor: Michael Armstrong
Wydawca: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
Rok wydania: 2010
Okładka: miękka
Wymiary: 176x250
Ilość stron: 272
ISBN:[zasłonięte]978-8326-718-1

Cena detaliczna: 59,00
Opis: Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyką. Może posłużyć jako poradnik przy opracowywaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wprowadzaniu ich w życie. W bardzo szerokim zakresie uwzględnia strategiczne znaczenie zasobów ludzkich i pokazuje, jak każdy aspekt tych strategii powinien być scalony z globalną strategią działalności organizacji.

Autor publikacji, jeden z najwybitniejszych specjalistów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, omawia zagadnienia, które wpływają na codzienne praktyki zzl, takie jak:

    * zarządzanie kapitałem ludzkim,
    * społeczna odpowiedzialność biznesu
    * rozwój organizacyjny
    * zaangażowanie pracowników
    * zarządzanie talentami

Znakomitym uzupełnieniem części teoretycznej książki są studia przypadków, praktyczne przykłady i specjalny pakiet narzędziowy HR, przydatne wszystkim osobom, które zajmują się wdrażaniem skomplikowanych strategii w celu dokonania ważnych zmian w organizacji.