87. STANDARYZACJA PROCESÓW ZARZĄDZANIA PERSONELEM

02-06-2012, 17:52
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.

Cena kup teraz: 41 zł

Użytkownik RyszardHerdzina

numer aukcji: 2284449938

Miejscowość Washington, D.C., Stany Zjednoczone

Koniec: 17-05-2012 13:41:12

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2006
Język: polski

STANDARYZACJA PROCESÓW ZARZĄDZANIA PERSONELEM

Autor: Jarosław Marciniak
Wydawca: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
Rok wydania: 2006
Okładka: miękka
Wymiary: 176x250
Ilość stron: 184
ISBN: 83-7484-000-5

Cena detaliczna: 59,00
V

Opis: Głównym celem publikacji jest pokazanie, jak bardzo funkcja personalna ewoluuje i jak zmieniają się wymagania wobec kadrowców, którzy do niedawna zajmowali się właściwie tylko administracją, rekrutacją i ocenami, obecnie zaś mają coraz większy wpływ na procesy zarządzania przedsiębiorstwem. Jej celem jest również określenie tych tendencji, które w najbliższym czasie mogą decydować o "być albo nie być" wielu pracowników i menedżerów kadr.
# Autor szczegółowo omawia: zmiany zachodzące w procesach związanych z zarządzaniem pracownikami i przejście od tradycyjnego podejścia funkcjonalnego do modelu procesowego,
# najważniejsze elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi, a szczególnie kwestię pomiaru jego kluczowych czynników,
# znaczenie powiązania procesów kadrowych z zarządzaniem jakością,
# rolę służb personalnych w zakresie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
# najważniejsze czynniki standaryzacji i profesjonalizacji pracy kadrowej, szczególnie w kontekście wymagań i wytycznych Unii Europejskiej,
# metody podwyższenia poziomu standardów pracy w działach personalnych.