87. BUDOWANIE WIZERUNKU PRACODAWCY Z WYBORU NOWA!!

09-03-2012, 21:08
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.

Cena kup teraz: 46 zł

Użytkownik RyszardHerdzina

numer aukcji: 2112690794

Miejscowość Washington, D.C., Stany Zjednoczone

Zostało sztuk: 4 Wyświetleń: 5

Koniec: 11-03-2012 09:57:28

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2007
Język: polski

BUDOWANIE WIZERUNKU PRACODAWCY Z WYBORU

Autor: Judith Leary-Joyce
Wydawca: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
Rok wydania: 2007
Okładka: miękka
Wymiary: 176x250
Ilość stron: 240
ISBN:[zasłonięte]978-8326-158-5

Cena detaliczna: 64,00
Opis: Wizerunek pracodawcy z wyboru nie jest tylko najnowszą modą lansowaną przez specjalistów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Przyjęty w organizacjach styl zarządzania ma przecież bezpośredni wpływ na ich efektywność. Jeżeli pracodawca stworzy doskonałe środowisko pracy, będą chcieli znaleźć u niego zatrudnienie wyjątkowi ludzie, a jego pracownicy dadzą z siebie wszystko, aby jak najlepiej wykonywać swoje obowiązki.

Jak stać się pracodawcą z wyboru?

Najbardziej wiarygodne informacje na ten temat można uzyskać od firm, które znalazły się na liście 100 najlepszych brytyjskich pracodawców, publikowanej przez tygodnik ?Sunday Times?. Asda, Microsoft, Timpson i Bromford Housing Association to tylko niektóre z nich. Działają w różnych branżach, ale łączy je jedno: stworzyły środowisko pracy, w którym pracownicy czują się doceniani i szanowani oraz mają silne poczucie przynależności do firmy. Judith Leary-Joyce rozmawiała z przywódcami, kierownikami i pracownikami tych organizacji, by poznać tajemnicę ich sukcesu.

Książka z pewnością zainteresuje każdego, kto pragnie, aby jego firma zyskała opinię najchętniej wybieranego pracodawcy, zamierza dokonać oceny poziomu zaangażowania pracowników, a następnie stworzyć taką atmosferę, która będzie przyciągała wyjątkowych ludzi gotowych osiągać w pracy ponadprzeciętne wyniki.