PRZYWÓDZTWO PLEMIENNE. TWORZENIE DOBRZE PROSPERUJĄCYCH FIRM POPRZEZ WZMACNIANIE RELACJI SPOŁECZNYCH   Autor: Halee Fischer-Wright,  John King, Dave Logan Wydawca: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA   Rok wydania: 2010 Okładka: miękka Wymiary: 176x250 Ilość stron: 216 ISBN:[zasłonięte]978-8301-574-3 Cena detaliczna: 69,00 Opis: Dave Logan, John King i Halee Fischer-Wright w swojej książce podkreślają znaczenie plemion we współczesnym świecie i przywódców, którzy stoją na ich czele. Wychodzą z założenia, że jednostka może dobrze się czuć i skutecznie działać jedynie jako część zintegrowanej grupy. Przywództwo plemienne omawia zatem najbardziej twórcze interakcje międzyludzkie i rolę przywódców w budowaniu relacji społecznych. W książce można znaleźć wiele intrygujących spostrzeżeń, dotyczących m.in.:     * funkcjonowania organizacji, w których nie ma ducha plemiennego,     * stopniowego przechodzenia od perspektywy "ja" do perspektywy "my",     * efektywności relacji "w trójkach" w porównaniu z kontaktami dwojga ludzi,     * nieograniczonych możliwości prawdziwych plemion. Książka jest wynikiem 10 lat badań prowadzonych z udziałem 24 tysięcy osób w 24 organizacjach. Autorzy zamiast tabel i liczb przedstawiają konkretne osoby, których sylwetki i losy ilustrują ich wnioski. Ich zdaniem przywódcy dobrze prosperujących organizacji dbają o wzmacnianie związków "plemiennych", nie zaś samodzielnego działania. Ich spostrzeżenia dotyczące grup można odnieść nie tylko do środowiska firm, ale też do całego życia społecznego.