RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A OSOBISTYM - PRZEWODNIK DLA SPECJALISTÓW DO SPRAW PERSONALNYCH   Autor: David Clutterbuck,Grzegorz Łuczkiewicz (tłumacz) Wydawca: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA Rok wydania: 2004 Okładka: miękka Wymiary: 176x250 Ilość stron: 272 ISBN: 83[zasłonięte]89355-5 Cena detaliczna: 69,00 Opis: Każdy człowiek chciałby osiągać sukcesy w pracy, a jednocześnie mieć udane życie osobiste. Tymczasem coraz więcej osób czuje, że wpadło w pułapkę "bigamii korporacyjnej" - wzięło ślub nie tylko ze współmałżonkiem, ale i z firmą. Czy można dziś mieć czas nie tylko na pracę zawodową, ale również dla siebie, dla rodziny oraz na działalność społeczną? Autor odpowiada na to pytanie twierdząco. Patrząc na problem z punktu widzenia zarówno pracodawcy, jak i pracownika, podaje wiele praktycznych wskazówek, jak osiągnąć równowagę między życiem zawodowym a osobistym. Szczegółowo omawia takie kwestie, jak:     * argumenty ekonomiczne, czyli konkretne korzyści dla pracodawców wynikające z inwestowania w programy wspierające równowagę między życiem zawodowym a osobistym,     * rozwiązania, które sprzyjają zachowaniu tej równowagi, dotyczące czasu i miejsca pracy oraz świadczeń wspierających elastyczną organizację pracy (np. ruchomy czas pracy, wspólny etat, roczne rozliczanie czasu pracy, skompresowany tydzień pracy, dzielenie stanowiska, praca w domu),     * rola menedżera liniowego w zmienianiu kultury organizacji na sprzyjającą osiąganiu równowagi,     * model jakościowy równowagi między życiem zawodowym a osobistym. W książce przedstawiono również szczegółowe wnioski z badań przeprowadzonych w 74 firmach różnej wielkości. Świadczą one o tym, że firmy inwestujące w równowagę między życiem zawodowym a osobistym uzyskują znaczne korzyści - zwiększenie wskaźników zatrzymywania pracowników, podniesienie poziomu produktywności, kreatywności, zaangażowania i zadowolenia z pracy, co przekłada się na lepsze wyniki finansowe. Adresaci: Książka skierowana jest do menedżerów, włascicieli firm, dyrektorów i specjalistów ds. personalnych.