66. ZARZĄDZANIE TALENTAMI W ORGANIZACJI NOWA NAJTA

09-03-2012, 21:02
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.

Cena kup teraz: 41 zł

Użytkownik RyszardHerdzina

numer aukcji: 2112123842

Miejscowość Washington, D.C., Stany Zjednoczone

Zostało sztuk: 3 Wyświetleń: 7

Koniec: 10-03-2012 23:57:11

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2008
Język: polski

ZARZĄDZANIE TALENTAMI W ORGANIZACJI

Autor: Praca zbiorowa
Wydawca: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
Rok wydania: 2008
Okładka: Miękka
Wymiary: 176x250
Ilość stron: 228
ISBN:[zasłonięte]978-8326-650-4

Cena detaliczna: 59,00

Opis: Coraz częściej można spotkać się z opinią, że formy powinny rozwijać strategie i programy zarządzania talentami. Warto pamiętać o tym, że zarządzanie talentami jest dziś nie tylko kolejnym programem działań w ramach funkcji personalnej, ale składnikiem strategii przedsiębiorstwa działającego w gospodarce opartej na wiedzy.
Pozostaje jednak wiele niedostatecznie wyjaśnionych kwestii związanych z tą problematyką, począwszy od zrozumienia istoty talentów i zarządzania talentami, poprzez czynniki sprzyjające rozwijaniu talentów, jak również bariery w tym procesie, a skończywszy na różnym postrzeganiu roli talentów w organizacji.
Zagadnieniom tym została poświęcona niniejsza publikacja, będąca efektem zarówno studiów teoretycznych, jak i badań empirycznych.

Omówiono w niej między innymi:

    * przyczyny wzrostu znaczenia talentów w organizacjach
    * role głównych podmiotów w procesie zarządzania talentami
    * propozycję modelowego ujęcia procesu zarządzania talentami w organizacji
    * strategię zarządzania talentami
    * sposoby pozyskiwania talentów
    * zagadnienia retencji i rozwoju talentów w firmie, a także ich pomiaru i oceny.

Cennym uzupełnieniem książki są studia przypadków z dziedziny zarządzania talentami.
Autorzy:

prof. dr hab. Aleksy Pocztowski (redakcja, wstęp, rozdział 2 - część, rozdział 8)
dr Beata Buchelt (rozdziały 1 i 3)
mgr Marcin Karwiński (rozdział 5)
dr hab. Alicja Miś (rozdział 2 - część, rozdział 6)
mgr Urban Pauli (rozdział 4)
dr Joanna Purgał-Popiela (rozdział 7)