Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

66. OŚRODKI OCENY I ROZWOJU - NARZĘDZIA ANALIZY..

09-03-2012, 21:07
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.
Cena kup teraz: 54 zł     
Użytkownik RyszardHerdzina
numer aukcji: 2112690120
Miejscowość Washington, D.C., Stany Zjednoczone
Wyświetleń: 7   
Koniec: 11-03-2012 09:50:01

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Rok wydania (xxxx): 2003
Język: polski
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha


Ośrodki oceny i rozwoju - 
Narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników
 

OŚRODKI OCENY I ROZWOJU - NARZĘDZIA .. - NOWA!!!!

Autor: Charles Woodruffe
Wydawca: Wolters Kluwer Polska - ABC
Rok wydania: 2003
Okładka: Miękka
Wymiary: 176x250
Ilość stron: 276
ISBN: 83[zasłonięte]88597-7

Cena detaliczna: 77,00
V
Opis: Selekcja kandydatów oraz ocena i doskonalenie umiejętności pracowników są podstawą sprawnego funkcjonowania każdej organizacji. Skutecznymi narzędziami w tym zakresie są ośrodki oceny i rozwoju. Dr Charles Woodruffe - znany autorytet w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi - umieścił w swojej książce wiele cennych informacji na temat:
- tworzenia strategicznych podstaw stosowania ośrodków oceny i rozwoju,
- powiązania procesów oceny i rozwoju z systemem kompetencji i systemem personalnym,
- planowania i przeprowadzania zajęć ośrodków,
- zarządzania i administrowania ośrodkami,
- przygotowania i szkolenia trenerów, osób oceniających i obserwatorów mających brać udział w przeprowadzaniu ćwiczeń,
- udzielania uczestnikom zajęć informacji zwrotnych i wspierania ich w dalszym rozwoju,
- oceniania trafności i efektywności ośrodków,
- kształtowania kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi pracowników,
- dokonywania wyborów między różnymi dostępnymi metodami i narzędziami oceny i rozwoju.

Adresaci:
pracownicy działów personalnych, działów szkoleń i rozwoju, trenerzy, studenci zarządzania zasobami ludzkimi i kadra naukowa.