5t. ELASTYCZNE SYSTEMY WYNAGRODZEŃ W PRZEDSIĘBIORS

09-03-2012, 21:18
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.

Cena kup teraz: 12 zł Najwyzsza cena licytacji: 12 zł

Użytkownik RyszardHerdzina

numer aukcji: 2112691762

Miejscowość Washington, D.C., Stany Zjednoczone

Kupiono sztuk: 1 Zostało sztuk: 8 Licytowało: 1 Wyświetleń: 10

Koniec: 11-03-2012 10:07:40

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2010
Język: polski

Nieżurawska Joanna

ELASTYCZNE SYSTEMY WYNAGRODZEŃ
W PRZEDSIĘBIORSTWACH W POLSCE
ISBN: [zasłonięte]978-8385-523-7

Doktoraty Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Współczesne uwarunkowania stawiają przedsiębiorstwa wobec konieczności ciągłych zmian
i ulepszeń. Elastyczny system wynagrodzeń to zespół mechanizmów regulujących procesy płacowe w przedsiębiorstwie.

Opracowanie składa się z pięciu rozdziałów.

I. Teoretyczne podstawy elastycznych systemów wynagrodzeń.

II. Koncepcje elastycznych systemów wynagrodzeń.

III. Pakietowe systemy wynagrodzeń i ich uelastycznienie.

IV. Elastyczne systemy wynagrodzeń w przodujących przedsiębiorstwach w Polsce.
V. Elastyczne systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach województwa kujawsko-pomorskiego.

Obj. wol. 208 str. format B5
Rok wydania 2010
Wydanie I
Nr katalogowy W- 1318