38. ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM NOWA NAJTANIEJ!!

09-03-2012, 21:14
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.

Cena kup teraz: 41 zł

Użytkownik RyszardHerdzina

numer aukcji: 2112123866

Miejscowość Washington, D.C., Stany Zjednoczone

Zostało sztuk: 6 Wyświetleń: 9

Koniec: 10-03-2012 23:58:41

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2008
Język: polski

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM. UZYSKIWANIE WARTOŚCI DODANEJ DZIĘKI LUDZIOM

Autor: Michael Armstrong, Angela Baron
Wydawca: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
Rok wydania: 2008
Okładka: miękka
Wymiary: 176x250
Ilość stron: 256
ISBN:[zasłonięte]978-8326-636-8

Cena detaliczna: 59,00

Opis: Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) jest strategią, którą wykorzystuje się, aby analizować, mierzyć i oceniać sposób tworzenia wartości przez politykę i praktyki personalne. Jego istotą jest dostrzeganie i ukazywanie wartości dodanej, którą przynoszą organizacjom zatrudnieni w niej ludzie, a także skuteczne zarządzanie nimi oraz powiązanie zarządzania zasobami ludzkimi ze strategią przedsiębiorstwa.

# Do najważniejszych tematów omówionych w tym praktycznym poradniku należą: koncepcja ZKL i istota procesu ZKL,
# praktyka ZKL w odniesieniu do pomiaru i raportowania,
# wykorzystanie ZKL do tworzenia strategii personalnej,
# uczenie się i rozwój, zarządzanie wiedzą, zarządzanie przez efekty, zarządzanie wynagrodzeniami i zarządzanie talentami,
# rola funkcji personalnej w ZKL,
# przyszłość ZKL.

Książka zawiera również obszerny zesław narzędzi, które kierownictwo organizacji może wykorzystać do tworzenia wtasnych praktyk z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.